2020年12月2日上午，医院召开新提任科级干部集体谈话会。院长任勇出席会议并讲话，党委副书记朱琛主持会议。
任勇在讲话中对新提任科级干部提出五点希望和要求：一是提高能力。要全面提升专业素养，以过硬的本领和素质作为工作的重要支撑，在学习型医院中争做学习型干部、成就学习型人生。二是提高境界。要在做好本职工作的同时放大格局、拓宽视野、高点定位，以人民群众健康为己任，敢于伸手揽活、出手相助、接手担责，积极主动服务好医院中心工作。三是要有责任担当。要以强烈的责任感和使命感推进医院事业发展，把与医院有关、与病人有关的事当成自己的事，以院为家、爱院如家，以“不怕得罪人”的责任担当，干出实打实的新业绩。四是发挥好“传帮带”作用。各部门负责人要发挥示范引领作用，帮助年轻干部迅速进入角色，尽快适应岗位需求，提升工作本领，加快成长步伐。五是要树正气。要敢于作为、勇于担当，扎实营造风清气正、干事创业的良好氛围，齐心协力真抓实干，坚定地沿着一流中医院的道路奋斗拼搏。
朱琛在主持讲话时指出，新提任科级干部要认真学习领会任勇院长的讲话精神，尽快适应岗位和角色变化，加强学习，不断提高工作本领，练就过硬作风，在遵守医院规章制度和廉洁自律各项规定上争做表率，更加积极地投入到工作中去。
办公室、组织部、人事处、门诊部、计划财务处、信息中心、感染管理办公室等部门负责人以及新提任科级干部参加谈话。
组织部 张茹