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2月7日，香驰控股新晋干部、中层后备培养启动会在餐厅三楼成功举行，控股公司董事、执行总裁刘兆辉出席会议并讲话，控股公司各部门总监，各产业公司总经理，各产业公司部长级以上管理者，新晋干部和中层后备干部及其导师参加会议，控股公司副总裁刘展展主持会议。

启动会上，人力资源部总监韩帅汇报了2020年度新晋干部培养情况，并就《2021年度新晋干部培养方案》、《2021年中层后备干部培养方案》进行了宣贯；新晋中层管理者师徒代表崔自强、安万里，中层后备干部师徒代表王明涛、王彩云分别签订了“师带徒”协议；新晋干部代表大豆事业群战略副总监方余芬、导师代表健源公司技术总监常书强分别做表态发言。

控股公司董事、执行总裁刘兆辉分别向获得2020年度“优秀师傅”和“优秀徒弟”称号的干部，入选今年“师带徒”培养对象的新晋干部和优秀年轻员工表示祝贺。他表示，希望通过今年的工作和学习，公司各位基层干部和优秀员工都能有所思、有所得、有所成。刘兆辉用三句话来诫勉广大基层干部和优秀员工，希望他们在香驰这段最美好的年华里，努力成就最好的自己。

第一句话：不负青春不负卿。

刘兆辉强调，要珍惜成长机会。多向书本学习、向实践学习、向他人学习，主动思考，将学到的知识应用到工作实际中，应用到解决实际问题上，在最美好的青春年华中成就最美好的自己。要积极向上圆梦。自觉把实现“香驰梦”作为自己的神圣事业，将小我融进大我，在通往“香驰梦”的奋斗道路上迸发出澎湃热情和青春活力，实现从平凡到伟大、从优秀到卓越的蜕变。

第二句话：不负团队不负己。

刘兆辉要求，要爱岗敬业不挑拣。做到干一行爱一行，干一行精一行，将本职工作做到极致。要忠诚老实不耍滑。做人做事要诚实、诚信，忠诚可信，少些私心杂念，把劲头和精力全部放在工作上，放在攻坚克难完成任务目标上，迈上更高的台阶。要洁身自好不腐化。珍惜自己的地位和节操，心有所畏、言有所戒、行有所止，严格按规则、按制度行使权力，按要求、按纪律做事，做一个清清白白的人。

第三句话：不驰空想不图名。

刘兆辉指出，要善于吃亏想干事。不攀比待遇，不讲究条件，舍得放弃或者牺牲自己的一些利益，淡泊名利、甘于奉献，做香驰新发展征程中的奋进者、开拓者。要甘于吃苦能干事。继承和发扬香驰优良传统，勇于锻炼自己，主动到艰苦的地方、吃劲负重的岗位去磨炼自己，跟上香驰发展节奏，以拼搏实现理想。要扎扎实实干实事。把力行“三心三勤”作为自己的精神之钙，在实干中将知识转化为发展推动力，用业绩赢得进一步成长的筹码，做一个不慕虚荣、不务虚功、不图虚名的新香驰人。

最后，刘兆辉强调，控股公司人力资源部作为干部选拔、任用、培养、考核的主导部门，要建立起重品德、重才干、重担当、重实绩的正确用人导向，2021年要继续拓宽干部培训渠道，细化干部考核机制；根据公司培训需要对接、引入外部培训机构，以转变思维、提升素养、锻炼能力为总体目标，针对性地加强对基层管理者和优秀年轻员工的专业培养，推动正确用人导向更加鲜明、干事创业导向更加突出，努力以好的导向领出好风气、选出好干部、干出好气象、创出好局面，确保将“科创香驰，品质香驰”变成美好现实。