9月1日， 公司党委书记、 董事长王世峰赴南通海洋公司党建工作联系点讲授党课， 并深入新能源公司南通区域基层进行安全工作检查。
本次党课为推动中交集团国有企业党建联系点建设工作、 集团党委 “党课开讲啦” 活动部署落实落地， 通过党委书记 “第一讲” 的形式做好带头示范。
王世峰强调， 历史是最好的教科书。认真学习 “四史” 可以筑牢我们的初心和使命。我们要学史知史、 以史鉴今， 赓续红色基因， 走好新时代的长征路。
他指出， 南通海洋公司应该在奋勇争先文化如何落地、 争先争胜习惯如何培养等方面下功夫， 做文章； 要求全体党员树牢 “四个意识” ， 坚定 “四个自信” ， 坚决做到 “两个维护” ， 勇于担当， 在公司党委践行党建引领的大背景下， 必将坚定 “两个窗口” 的政治自觉、 保持 “三个排头兵” 的奋斗姿态， 守正创新， 奋发有为， 立足岗位， 直面问题， 在企业发展新阶段、 新平台贡献自己的智慧和力量。
讲授党课前， 王世峰赴新能源公司如东H14号项目部进行了安全工作调研， 认真听取新能源公司安全管理工作情况， 详细了解基层面临的主要困难和问题， 并就基层安全工作提出了7点要求。
一是要提高日常工作质量， 通过有效管控， 消除事故隐患， 保障安全生产； 二是要体现本质安全， 注重安全工作的实用性和针对性； 三是要善于吸取安全事故教训； 四是要对安全隐患排查和事故处理实行铁的纪律； 五是安全管理人员 “打铁还需自身硬” ， 要选拔那些敢于管理、 敢于作为的干部到安全管理岗位上来； 六是安全检查不能流于形式， 要形成全员参与安全管理、 互相提醒、 互相约束、 互相监督的良好氛围； 七是要加强从业人员培训， 尤其是对协作单位、 劳务人员的安全培训， 使其融入中交的安全文化。
（阎鸿飞 郭佳 王超）