华北石油报社 - 华北石油报
突出加强机关作风建设
油田公司机关深化“模范机关” 创建活动
本报讯（通讯员王玉军 李红玲）1月29日，油田公司机关党委下发 《深化“模范机关”创建，加强机关作风建设工作方案》（以下简称 《方案》），紧密围绕公司“十四五”发展目标和重点工作部署，牢牢把握“五个过硬”总体要求，将改进机关作风作为全面从严治党、高质量发展的重要抓手，持续深化“模范机关”创建活动，推动公司机关建设迈上新台阶，着力打造让公司党委放心、让基层和员工满意的模范机关。
按照 《方案》 安排，公司机关党委深化“模范机关”创建将分两个阶段进行。第一阶段为自 《方案》 下发之日起至2021年底，将2021年确定为“机关作风建设年”，重点攻坚、着力解决作风建设存在的不足。具体措施包括深化学习教育，抓好理念本领提升；广泛吸纳意见，推进问题持续整改；优化流程方法，提升效率和服务水平；强化作风考核，完善创建考评体系等内容。通过一年时间集中推进，努力使公司机关工作机制更加健全、职能作用发挥更加突出、工作运转更加高效；机关干部员工带头牢固树立新发展理念，深入落实“马上就办、担当尽责”的作风要求，谋划工作能力、推动落实能力、协作共事能力、服务基层能力进一步增强，确保各项工作走在前做表率。第二阶段自2022年起，经过持续巩固提升，加强和改进机关作风建设长效机制进一步建立，敢担当、干实事、
抓落实的机关文化进一步形成，推动“模范机关”创建向纵深发展。
为推动“模范机关”创建不断深化，更加落地见效，公司机关党委制定相关保障措施。一是加强组织领导。要求各部门加强领导，自我加压，形成合力，切实负起责任，引导干部员工进一步抬高站位、统一思想，牢固树立时不我待的责任感，增强坐不住、等不起、慢不得的紧迫感。要求各级党组织积极发挥引领和保障作用，建立党支部书记负责、有分工有落实的工作机制，确保各项工作落地落实，抓出成效。二是营造浓厚氛围。通过运用各类媒体，广泛宣传石油工业机关作风建设的好传统、好作风，广泛宣传深化“模范机关”创建、加强改进机关作风建设的重要意义和在改进提升过程中的经验做法、先进典型，引导机关干部员工转观念、强作风、提效率、增活力。三是强化统筹推进。把深化“模范机关”创建、加强改进机关作风建设，与打造“六个华北油田”发展目标、实施“六大重点工程”相结合，创新工作方法，提高工作效率。要认真贯彻贴近实际、贴近生产、贴近基层的“三贴近”要求，从具体事情抓起，从员工群众最关心的热点问题抓起，一抓到底、抓出成效。要强化监督问责，对践行“马上就办、担当尽责”不力、造成严重后果和恶劣影响的，依纪依规严肃处理。