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    2020年7月，18名刚刚从“象牙塔”毕业，来自不同学校不同地区不同专业，背负着对未来的憧憬与希冀的新生力量，激活了宜宾国际会议中心项目人才“一池春水”。他们是城乡集团2020年工程类新员工，以星星之火，燃宜宾国际会议中心之光。

    190余天，20余名有一线实战经验的业务骨干，17期涉及多方面专业知识的讲座，双导师带教、轮岗锻炼、以老带新，饮其流者怀其源，学其成时念吾师。他们头戴安全帽，手持测量器，脚踩泥泞地，扎根项目部，循环往复，用炙热的心灵温暖宜宾国际会议中心，用晶莹的汗水浇灌宜宾国际会议中心，用真挚的感情陪伴宜宾国际会议中心，同吹三江风，共饮长江水。

    1月27日，城乡集团宜宾国际会议中心项目2020年毕业生“跟岗锻炼”总结座谈会在煜晖公司举行。本次座谈会得到集团公司高度重视，城乡集团党委副书记、董事杨光辉，副总经理廖翔、建设管理部部长王耿，煜晖公司总经理邓万全出席座谈会，城乡集团人力资源部部长蔡雪梅主持会议，共同见证这群可爱的人熔炉第一炼成果。

    座谈会上，4名新员工代表结合7个月的一线项目“跟岗锻炼”经历，依次谈思想认识、讲锻炼体会、明工作方向。畅所欲言、津津有味、滔滔不绝、热泪盈眶……这210亩土地让大家感慨万千！这210亩土地让大家获益良多！这210亩土地让大家爱得深沉！

    邓万全从跟岗锻炼“大家长”的角度建议新员工，一是注重全面学习，树立终身学习的理念；二是在工作生活中做一个“有心人”，从细微之处做到入脑入心；三是不忘初心、砥砺前行，力争为集团公司改革发展作出个人贡献。王耿同志结合项目管理和安全生产工作现状，聚焦安全生产、质量管理，对新员工进行有针对性指导，希望新员工强化安全意识，牢固树立安全发展理念、可持续发展理念，坚决防范遏制事故发生，为集团公司发展大局贡献坚实的力量。廖翔同志肯定了新员工7个月的成长，并梳理出关于宜宾国际会议中心的五项困难，与新员工深入交流，并鼓励新员工以终为始，立足本职岗位，将个人理想信念融入公司生产发展中，以过硬的本领展现担当作为。

    杨光辉同志传达了城乡集团党委书记、董事长白茂对18名新员工跟岗锻炼的充分肯定和鼓励，并以红军二万五千里长征的光辉事迹，勉励新员工们坚定理想信念，树立远大人生目标；保持积极乐观的人生态度，不畏艰难险阻。他指出，四川铁投是一支有着浓厚文化和辉煌历史的企业队伍，实力雄厚、能打硬仗，希望在“十四五”开局之年，新员工们能继续传承和发扬“铁军”精神，将在一线项目学到的知识融会贯通到今后的工作中，走好人生万里长征中的每一步。并语重心长提出几点要求：一是人贵有志，学贵有恒，要坚持学习，做到学有所思、学有所悟、学有所获、学以致用、学用相长。二是精诚团结，凝心聚力推动集团公司行稳致远。三是用行胜于言的干劲，强化责任担当，做好“源头水”。

    结束宜宾国际会议中心项目190天跟岗锻炼的时光，18名新员工正式乘上集团公司开往各个项目的航船，奔向属于他们的“星辰大海”。

（文/煜晖公司 张艺  图/鲜佩君 荣丹玥）