2020年，江汉运河航道管理处第一党支部深入推进“党旗领航?先锋争辉”品牌创建，办公室作为支部第一党小组，以“党建促业务，以业务强党建”为目标，紧密结合工作职责，充分发挥党员和党建带动效应，通过用好“勤、学、苦、练”四字诀，走好“12345”五步棋，不断强化队伍素能建设，狠抓工作落实，提升工作质效，推动办公室在参与政务、管理事务、搞好服务方面发挥更大作用。
勤就是办公室人员在工作中坚持勤请示、勤汇报、勤思考、勤总结、勤走访、勤调研；学，即大兴学习之风，学知识、学政策、学理论、学业务、学技能、学本领、学处事、学为人；苦，即发扬办公室人员吃苦耐劳、甘于奉献的精神，苦吟文章、苦虑良方、苦战难题，不辞苦累、不惧苦恼、不吐苦水，扛起苦差事，甘做苦心人；练，即在工作技能上多练习、多练笔、多练手、多练兵，在办文、办会、办事上多训练、多磨炼、多历练，力求达到文章精炼、做事干练、做人老练。通过全体党员狠抓“勤学苦练”，促使办公室工作达到“12345”这一目标。
“1”就是围绕一个中心，抓好服务江汉运河航道管理工作大局的“第一要务”。
“2”就是协调好对上对下两个方向的关系，充分发挥好办公室枢纽中心作用，确保上情下达、下情上达、上下通达。
“3”就是履行好办公室的“三大职能”。一是着眼全局当好参谋；二是突出重点抓好督查；三是综合权衡搞好协调。“4”就是工作效果力求做到“四个零”。即，综合协调力求做到零缝隙；办文办会力求做到零差错；任务落实力求做到零延误；机要保密力求做到零纰漏。
“5”就是积极追求“五个转变”，即，从满足于办好具体事务向善于顾大局、谋全篇转变；从注重做好当前工作向超前谋划，增强工作主动型和预见性转变；从疲于应付领导交办的任务向觉开动脑筋、创造性开展工作转变；从注重自身职能发挥向激发处直各单位、各科室横向联合、纵向联动的群体合力转变；从注重搞好对内服务向强化对外联络协调，全力发挥办公室的“坚强前哨”和“巩固后院”作用转变。
办公室在党建引领下，通过用好“勤、学、苦、练”四字诀和以“12345”为目标的抓手，各项工作实现了提质增效。一是严谨细致，办文办会显示了水平。严把公文起草关、审核关、发文关、收文关四个关口，坚持急件急办、特件特办、密件专办的要求，切实提升公文办理效率和质量，实现全年办文工作“零失误、零差错、零延误”。截止目前，收到各级来文,1431件，下发公文101件，以文辅政水平进一步提高。同时，高水平完成管理处组织召开的各类会议的服务保障工作，保证了处党委决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。二是多面宣传，多参善谋增强了能力。年初明确调研信息撰写任务，有计划、有针对地开展系列调查研究，加强综合分析，提炼信息，为领导进行决策和指导工作发挥了重要作用。全年共编发政务信息96期，被省厅及以上单位采用23期，采用处直各单位、各科室信息217条，在中国交通报、中国水运报、湖北交通报、长江云等媒体平台紧紧围绕全面从严治党、绿色运河品牌建设、疫情防控与通航保障等开展专项宣传，撰写文章 16篇。三是规范职能，依法履职促进了发展。党办职能调整到办公室后，通过规范制度建设，对重大决策的事项按照集体决策的原则、程序和方法，从决策起草前的调研、重大决策议题的审定、落实重大决策的督办等方面认真审核，从而减少决策失误，确保了决策质量。由于建立了更加清晰透明的工作机制，在办公用品及后勤物资采购，公务车辆使用，食堂管理等方面节约了行政成本，综合支出比去年减少了20%以上。四是志愿服务，党员示范得到了体现。在今年的抗疫防洪保卫战，党员下沉基层，爱国卫生运动，
“厉行节约、反对浪费”、助力扶贫攻坚等工作中展现出了良好的责任意识、奉献精神，小组7名党员全部完成下沉社区任务，充当起了宣传员、联络员、调解员、服务员，累计为社区解决实际困难30多项，志愿服务困难群众60余次，同时，定期到荆州龙洲垸驻地附近村民菜园参加劳动，全年共帮助菜农除草、采摘蔬菜21次。11月份，组织青年党员远赴恩施参加管理处组织的“凝聚青春力量、助力脱贫攻坚”活动，展现了青年党员积极投身脱贫攻坚，主动作为、勇于担当的良好形象。
发展未有穷期，行者永不止步，办公室党小组将继续深化“党旗领航?先锋争辉”品牌创建，引导党员干部坚定立场、聚焦主业，实现党性修养再提升，业务能力再提高，努力开创党建、业务工作新局面。
（李尚群）