文章内容

1 月 11 日，黔江农场公司召开 2020 年度领导班子和领导人员考核测评会。农垦集团第四考核小组、公司领导班子成员、监事会成员、中层副职以上管理人员和职工代表参加考核测评大会。公司党委书记、董事长俞君主持会议。

考核测评采取领导班子现场述职，领导班子成员书面述职述廉，民主测评和评议，个别谈话和检查目标任务落实资料等方式进行。

农垦集团第四考核小组对考核测评工作提出 3 点要求。一是提高站位，充分认识考核工作的意义。公司年度考核测评是公司政治生活中的一件大事，也是集团党委全面了解掌握公司领导班子和领导班子成员一年来履职尽责和选人用人公信度情况的重要举措，是力求全面、客观、准确评价领导班子和领导班子成员，督促领导班子正确履职、改进工作作风、加强干部队伍建设的重要抓手，对于激励广大干部解放思想，开拓创新，担当实干，推动集团和黔江农场公司健康发展都具有重要的意义。二是坚持党性，积极参与和支持考核工作。公司年度考核测评是集团党委对各单位一年来工作成果的整体检阅，也是对集团管理的干部一年来工作实绩、工作作风的一次综合评价。公司领导人员要讲政治、讲正气、顾大局，积极配合，实事求是地汇报工作成绩，反映问题与不足，自觉接受职工群众的评议与监督；要如实向考核小组反映自己所了解的情况，自觉协助考核小组做好考核工作。三是正确履职，严格遵守考核纪律。参加会议的每一位同志，必须强调纪律性、保持严肃性，正确行使民主权利，真正做到公道正派、出以公心地评价干部，不辜负组织和职工群众的期望。

会上，俞君代表领导班子作述职述廉报告。与会人员按考核要求认真填写年度考核民主测评表，对领导班子、领导班子成员及选人用人综合情况等进行民主评价。会后，考核小组与参与测评人员进行个别谈话。

（黄敏莹）