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加强 《体系》 学习凝聚华兴力量
本报讯（特约记者郑永红）自2020年12月油田公司党委宣传部下发关于开展“企业文化理念实践体系”学习的通知后，华兴服务处党委紧紧围绕“企业文化理念实践”这一主题，详细制订学习计划，统筹兼顾，突出领导干部这个“关键少数”、机关作风转变以及提升基层单位执行力，加强企业文化理念实践体系学习，狠抓形象塑造，强化舆论宣传，凝聚华兴力量，推动文化理念内化于心、外化于形、固化于制。
完善企业文化理念学习各项机制。该处党委高度重视企业文化理念实践体系的学习，把企业文化理念实践体系宣贯作为统一全员思想的基石，指导各项工作的重要遵循。为使企业文化理念实践体系深入人心，真正落实到位，该处制订企业文化理念实践体系学习方案，建立组织机构，围绕提质增效、生产经营、安全环保、工作作风和队伍建设等专项内容开展学习。近期，该处将采取“三会一课”、集中学习、班前班后会等形式，组织干部员工系统学习。
准确把握理念的核心要义，深化实践要求。该处领导干部率先垂范塑形象。突出处、基层两级领导班子成员这个“关键少数”形象的树立。
坚持领导干部带头学、带头研讨、带头查问题、带头抓整改“四带头”。为把理念实践体系抓实、抓好，充分发挥各科室的专业优势，建立机关科室“对口抓点分工联动”机制，使理念实践体系做到“条块化”，方案更加精细，目标更加明确，责任更加具体，措施更加有效。在企业理念实践体系宣贯中，教育引导广大员工树立正确的工作理念与方法，培育过硬的工作作风，着力在提升员工执行力、塑造综合服务品牌形象上下功夫。在全员中开展“传播华兴好声音，讲好华兴故事，树好华兴典型”等活动，通过集中学习、专题研讨等形式保证学习效果。
围绕“四个结合”扎实推进企业文化理念实践体系宣贯。处党委领导班子成员坚持大讨论活动与“三严三实”专题教育相结合，加强党性修养，立足本职，真抓实干，确保今年生产经营、提质增效任务圆满完成。抓好安全环保重塑良好形象这一前提，抓好“廉政建设”重塑良好形象这一关键，抓好转型升级塑造良好形象这一核心。扎实开展工程项目的合规管理，完善制度，规范流程。开展系列企业文化理念体系实践活动，使企业文化理念实践体系与“三老四严”“四个一样”“五到现场”等好传统好作风相融合。