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成都中医药大学 - 《成都中医药大学报》

提前谋划创新工作 促进更加充分更高质量就业

2020-12-31     浏览(44)     (0)

成都中医药大学召开了2021届毕业生就业工作会议,刘毅等领导对就业工作提出了新要求,强调就业的重要性,各学院要创新工作方式方法,加强就业指导,促进毕业生更加充分更高质量就业。会议还签订了就业工作责任书。





  本报讯 为进一步推进疫情防控常态化形势下的2021届毕业生就业工作,落实国家教育部、省教育厅关于高校毕业生就业工作的相关要求,12月30日上午,我校2021届毕业生就业工作会议在行政楼五会议室召开。学校党委书记刘毅、校长余曙光、党委副书记沈涛出席会议,学生处/招生就业处处长叶军、研究生院副院长李芸霞和各学院党委书记、院长、分管学生工作副书记、学生科长、就业干事参加会议。会议由学生处/招生就业处副处长杜娟主持。
  刘毅讲话肯定了各学院对就业工作的高度重视,要求各学院要继续努力提升毕业生就业服务质量,对于毕业生就业观念加强指导,创新就业工作方式方法,善于发现、总结我校优秀校友的成长成功史以激励和教育在校生,鼓励他们到基层就业、创新创业,体现出自己的个人价值。
  余曙光对全体学生工作者为2020届毕业生就业工作做出的贡献给予充分肯定,希望今后将对于就业工作的重视做到常态化。他强调就业是人一生中最大的事情,作为教育工作者,我们要将就业的重要性内化到思维意识中,学生有份好的工作才是我们所有价值的体现。面对2021届毕业生就业工作更为严峻的形势,我们要勇于接受挑战,在“十四五”期间更有作为。
  沈涛充分肯定了我校2020届毕业生的就业工作,对于各职能部门、各学院、毕业班辅导员做出的无私奉献表示感谢。他表示,毕业生质量是检验学校办学质量的试金石,就业的好坏直接影响学校“双一流”建设的整体发展。各学院要提高政治站位,充分认识就业工作的重要性,认清就业工作形势,增强责任感和紧迫感。要认真总结2020年毕业生就业工作的有益经验,提前谋划2021届毕业生就业工作,创新地开展工作,千方百计促进2021届高校毕业生更加充分更高质量就业,维护高校毕业生就业大局稳定。要吃透国家就业政策,做好基层就业、大学生征兵等政策性岗位宣传,切实促进毕业生就业。最后,他还强调了重视就业统计工作、坚持纪律底线的重要性。
  会上,叶军就2020届毕业生就业总体情况、2021届毕业生就业工作形势和重点工作作报告。李芸霞就2020届研究生毕业生就业情况作了总结,对2021届研究生毕业生就业工作提出展望。
  药学院、民族医药学院作为学院代表与刘毅、余曙光签订了《成都中医药大学2021届毕业生就业工作责任书》,各学院在会议结束后签订《就业工作责任书》。 (文、图/就业指导中心)