文章内容

各部门以“服务终端，品质致胜”为主题出版黑板报，加强宣传，营造氛围。

以部门为单位，对各岗位职责内容及岗位评价考评标准进行学习培训，提升员工工作责任感与质量意识。

强化知识技能运用，提升岗位技能实操水平，在技能比拼中相互学习，共同成长。

践行“还能更好吗”和“让客户变得更好”的价值观，激发企业创新活力，提升员工积极性。

发挥精益求精的工匠精神，攻克技术难关，共谋发展，共创效益。

本报讯 记者 周肖玲 2020 注定是不平凡的一年，面临行业竞争的激烈。如何快速抢占市场，制胜终端，提升产品品质至关重要！三水基地和景德镇基地协同集团企业文化，切实提升品质意识和产品品质，以金意陶“金品质”为目标，2020 年“品质提升月”也随之火热开展。

“质量提升月”五大内容

1.“服务终端，品质制胜”专题黑板报

2. 岗位职责内容及岗位评价考评标准的学习培训

3. 分部门和基地两个层级开展岗位操作技能比拼

4. 全员综合质量项目提升激励方案5. 专项攻关提升激励方案

2020 年，“品质提升”将贯穿生产、经营全过程，紧扣“品质提升”，全力抓好有效交付。树立“品质第一、品质就是生命、品质就是胜算”的理念，完善公司品质管理体系，提升质量管控能力。做好干一项产品、树一方信誉、拓一片市场、交一批朋友。聚焦锻造质感精品，努力实现客户和企业双赢。希望金意陶全体家人全员参与，持续改进。把品质提升放在心上，抓在手上，落在实处！