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为实现通过企业文化的引导去实施和达成公司战略，把立标杆、学榜样的力量发挥到最大值，本年度集团企业文化特别策划 # 标杆的力量 # 宣传推广活动，具体内容如下：

一、活动主题：以认真托举人生，用实干笃定前行 金意陶集团 # 标杆的力量 #

二、活动时间：2020 年全年度

三、活动对象：1. 金意陶员工 2. 金意陶干系人

四、标杆类别：1. 客户的标杆 2. 内部的标杆 3. 生产的标杆 4. 创新的标杆 5. 其他标杆

五、基本条件：

1. 自觉遵守金意陶各项规章制度，符合企业文化价值观；2. 无违纪、无通报现象，在各方面均能起到模范带头作用；3. 有优秀的事迹和闪光点，带有正能量。

六、流程安排

1. 第一阶段：由各单位（部门）员工自荐或由各文化干事推荐的方式，挖掘和推荐有优秀事迹的员工；2. 第二阶段：各单位（部门）员工、文化干事均可通过实地走访、电话访谈等方式，选取典型案例或优秀人员，搜集相应的图片、视频素材等，撰写 # 标杆的力量 #，把稿件的电子版提交到集团企业文化 周肖玲 或 关淑怡 处；3. 第三阶段：集团企业文化将通过内部 OA、钉钉公告、《金意陶时报》、KITO 文化微信公众号、表彰等方式对 # 标杆的力量 # 大力宣传。

七、活动要求：

1. 推荐员工事迹必须真实、突出，并给公司带来积极影响和效应。2. 企业文化在素材收集、走访调研等阶段，各单位需给予大力的支持和配合；如不方便或无法撰写相关材料的，可以由文化干事或者企业文化负责人员提供相关资料。

八、激励措施：

1. 对于标杆员工和推荐人员视具体情况进行奖励，具体方案另订。2.2020 年度创新人物、KITO 工匠采取“优中选优”的评选方式，被企业文化正式采用的 # 标杆的力量 # 优先考虑进入 2020 年创新人物和 KITO 工匠的评选名单。