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本报讯 近日，学校举行新任处级干部培训，2017年以来新任以及2016年提任未参加过培训的40多名副处级领导干部进行了为期一天半的集中学习，通过培训旨在让干部队伍的理论水平、政治素养、专业能力、实践本领进一步适应治理体系和治理能力现代化的新要求，为高质量推进学校“双一流”工作提供好坚强支撑。

党委书记庄天慧以 “领导干部能力素质提升永远在路上”为题，从领导干部为什么要提高能力、需要提高哪些能力、如何提升能力三个方面，结合学校实际和自身经历做了生动讲述。她指出，当今世界面临百年未有之大变局，我国面临夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利的新任务，科技革命、产业革命对高等教育提出了新课题，高等教育进入内涵式高质量发展新阶段，诸“新”带来的新挑战与新机遇，对领导干部的能力素质提出了新要求。大家务必要牢记习总书记对新时代好干部标准的要求，主动做到政治过硬、能力过硬、人品过硬。

政治过硬就是要坚持社会主义办学方向，切实担负为党育人、为国育才的使命，坚持党委领导下的校长负责制，始终绷紧政治弦和廉洁弦，严格执行“三重一大”制度和民主集中制，自觉遵守党章党规党纪，做守纪律讲规矩的表率。能力过硬就是本领高强，专业素质好、业务能力强，能够胜任党和人民交给的重大任务，解决各种问题和矛盾。人品过硬，就是工作上看能不能秉公办事，身怀为民之心，为人上是不是胸怀坦荡，生活是不是坚守公德，作风上是否坚守廉洁底线，谋实事、干实事、实干事，做老实人、说老实话、干老实事。

庄天慧表示，如何提升领导干部能力素质，一靠组织，一靠自己。学校通过培训等方式搭建成长平台，干部自己要通过学习来提升站位、提升境界、提升能力。要向高标准看齐，对表一流农大一流管理目标，找准定位，奋勇前进，在解决复杂问题、担当重大任务中历练，从小事做起，从细节着手，敢于喊出“工作向我看齐，自律以我为准，监督从我开始”，练就一支适应一流农大高质量发展的高素质干部队伍。

校长吴德详细解读了学校“双一流”建设与综合改革的情况。他从“双一流”建设内涵、学校与国内外一流大学的差距、学校“双一流”建设的思考、学校双一流建设的改革举措四方面，以详实的数据、科学的对比，全面分析学校“双一流”建设所面临的局势和努力方向，发人深省，催人奋进。

吴德详细介绍了学校本科人才改革路径图，他表示，本科人才培养改革应该以对接经济社会发展需求、对接教师能力、对接硕博研究生培养为侧重，以推动教育教学管理改革、专业建设综合改革、人才培养模式改革三大改革为重点，以实施学生思想铸魂行动、教学质量与保障体系改进行动、专业建设与培养质量提升行动、名师培育与教师能力提升行动、课程建设与课堂质量提升行动、实践能力与创新精神培养行动、学生发展与内生动力提升行动、教研教改与教学成果培育行动八大行动为路径，构建贯通本硕博三层次，覆盖通识教育、专业教育、专才教育三阶段，培养创新型、复合型、应用型三类型人才的川农特色培养模式。希望大家切实担负立德树人使命，提升管理水平，落实各项改革任务，全面推进“双一流”建设上新台阶。

党委副书记张强，党委常委、组织部部长杨锦秀，省纪委监委驻川农大纪检监察组副组长、校纪委副书记李涛也相继带来精彩培训，鼓励大家成长为忠诚干净担当的高素质领导干部。

培训会上，大家围绕如何在学校“双一流”建设中发挥作用担当，以奋发有为的精神状态加快一流农业大学建设；如何在推进学校人才培养，助力乡村振兴、精准扶贫等工作方面更有作为；如何进一步加强学校党建工作，落实全面从严治党新要求等问题，进行了分组讨论，大家一致认为本次培训非常及时，是一次鼓舞打气会，一次纠向扶正会，一次心理治愈会，通过培训提高了认识、明确了目标、鼓舞了士气、提高了能力。大家表示将进一步学深悟透理论，扎牢思想防线、廉洁防线，强担当、抓落实，不忘竞聘初心，发挥内生动力，发扬“川农大精神”，兴农报国、求实奋进，为学校“双一流”建设做出自己的贡献。（张俊贤）