文章内容

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平10月10日在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。这一重要讲话在全体学员和广大干部中引发强烈反响，大家认为，总书记所要求的提高七种能力，是年轻干部成长的宝贵指引和明确任务，必将激励大家牢记初心使命、勇于担当作为，想干事、能干事、干成事，担负起党和人民赋予的时代重任。

高质量发展是党的十九大首次提出的新表述，最初的定义是中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。随着其外延的不断扩大，我们可以看到这个名词延伸到了各个领域。这说明，在量的发展上冠绝全球的中国开始寻求质的突破和飞越。在这一新形势下，医院党委审时度势地提出了推动医院高质量发展的目标。高质量发展的根本在于活力、创新力和竞争力，在这其中人是关键，高水平的人才队伍是保障。

目前，全院40岁以下的青年职工达2055人，占到了在职职工的71.2%。所以医院要高质量发展，青年首先要发展。在医院党委的统一部署下，共青团作为核心力量，先后组织成立了医院青年工作委员会和青年联合会，我院广大青年职工第一次有了自己的组织。青年是医院发展的生力军和突击队，在各项艰苦繁重的工作面前勇挑重担，在各种急难险重的关键时刻冲锋在前，在各自普通平凡的岗位上甘于奉献，为医院发展奉献着智慧和力量。今年是医院开启一流中医院建设的关键之年，无论是推进高质量发展的发展指向，还是完成建设“美丽、活力、和谐、智慧、平安、开放、健康”医院任务目标的发展要求，都需要青年大显身手、勇于作为。

一、弘扬五四精神，点燃实干激情。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上明确提出了新时代发扬五四精神的要求，为激励广大青年为民族复兴不懈奋斗提供了科学指南。新时代中国青年要继续发扬五四精神，深刻思考担当时代使命这一鲜明主题，以实现中华民族伟大复兴为己任，展示“锐意创新、勇挑重担”的时代风采。与时俱进、改革创新的开拓精神，更是青年人历久弥新的特质。青年要把实干作为一切工作的根本动力，把担当作为一切工作的关键路径，鼓励和支持一切有利于医院高质量发展的创新创造。青年是实干的主力军，要积极投身主战场，在促进发展中展示时代风采。要保持“艰苦奋斗、追求卓越”的先锋本色。艰苦奋斗、追求卓越，是强者意志的突出表现，是劳模群体的显著特征。医院青年职工要保持特别能吃苦、特别能战斗的作风和干劲，不畏困难重重，勇于创新创造，不断增强内生动力、凝聚工作合力，努力在未来的征程中走得更好、走得更稳。

二、释放青春活力，放飞实干梦想。青年是多梦的季节，青年人最富有梦想，各种各样的梦想五彩斑斓。要鼓励医院全体青年职工抓住机遇，大胆创新，让青春在创新中闪光，让梦想在创造中放飞。青春最具朝气，涌动着创新激情。青年朝气蓬勃，最具创造活力，最能敢为人先。青年一定要紧跟时代，把思想和行动统一到医院党委的部署要求上来，在实干中搏击风浪、磨练才干，把最美妙的青春华章与创新创造紧密结合起来，让人生境界在医院发展中不断升华。青春最具活力，积蓄着创造能量。青年理应成为创新的先行者、创造的实践者。在临床一线、在科研前沿，大多数青年都是勇于创新、砥砺奋进，创造了一系列令人称道的业绩。青年要充分激发最具创新潜力、最强创造活力的青春基因，主动创新、勇挑重担，让创新成为青春远航的动力，让创造成为青春搏击的能量，为推动医院高质量发展注入蓬勃动力。

三、坚持与时俱进，助力实干大潮。共青团是医院党委联系职工群众、团结青年的桥梁和纽带，也是医院青联的核心力量。习近平总书记指出，要切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性。医院各级共青团和青联组织要牢牢把握不断巩固和扩大党执政的阶级基础和群众基础这一根本要求，整合各方力量，加强作风建设，为一线青年做好服务。深入贯彻中央群团工作会议精神，争取各级党总支、党支部大力支持共青团按照法律和章程依法、自主、创造性地开展工作，从巩固党的执政基础的战略高度，热情关心、大力支持群团工作。各级团组织和青联组织要继续发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，积极响应医院党委号召，把青年最广泛地组织动员起来，踊跃投身到创新创造的实践中去，为医院高质量发展提供强大的青春正能量。

四、用好“指挥棒”，筑牢“奠基石”。青年是医院的未来，青年素质高低决定着医院的兴衰成败。青年培养一是要坚持价值导向，进一步强化社会主义核心价值观教育、形势任务教育和医院文化教育，引导青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自觉参与、支持医院履行社会责任的使命感。深挖青年工作潜力和优势，注重人文关怀和心理疏导，制定青工委委员、青联常委联系青年制度，定期听取意见和建议，为青年解决工作和生活上的后顾之忧。二是要坚持团建助力。要充分发挥共青团“引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年”的政治优势，积极开展“号、手、岗”等创建活动，为广大青年提供实践锻炼舞台。选拔政治立场坚定、思想觉悟高、有群众基础、思维活跃的青年人才作为团的干部，为医院发展储备后备力量。三是要建立健全容错纠错机制。树立青年职工勇于改革创新、善于履职尽责、敢于担当作为的导向，旗帜鲜明地为担当者担当，为负责者负责，进一步营造做事有底线、干事有遵循、遇事有担当的良好政治生态。

团委 张雪