机关三、经信国创代表团认为校长工作报告重点突出、条理清晰、信息全面、改革力度大，落实举措明确。工会工作报告内容切实，学校工会管理服务水平持续提升。代表们结合自身工作，就进一步理顺体制机制、争取社会资源、健全管理队伍晋升通道，提升管理水平、智慧校园改造升级、留学生培养、教职工薪酬待遇、公共活动场所建设等积极建言献策。
财政税务学院、继续教育学院代表团一致认为，校长工作报告全面总结了过去四年学校所取得的成绩，客观分析了未来四年学校面临的新形势，提出了持续推进高质量内涵发展的的理念、目标和措施，对学校未来发展具有很强的引领性。工会报告全面回顾了工会在民主管理、教职工队伍建设、教职工权益保障等方面做出的贡献，提出了致力“五力”工会的建设目标，是一个暖人心的好报告。同时，代表们就学校发展外部形势、学校发展目标和定位、师资队伍建设、专业和课程建设、继续教育水平、特色校园文化凝练、服务地方经济社会发展、提升师生满意度等积极建言献策。
公共管理学院代表团一致认为，校长工作报告高屋建瓴，对已有工作成绩的总结令人鼓舞振奋，报告所提出的从“三个坚持”着手全面推进学校改革与发展，指明了建设高水平财大的方向与路径；工会工作报告既体现了我校工会凝心聚力、勇于担当、善于作为的力度，也有关爱教工、维护教工权益的温度。讨论中，代表们积极建言献策，围绕学校高质量发展、深化治理机制改革、提高师生满意度聚焦学校发展、师生民生需求等提出了意见和建议。
会计学院代表团一致认为，校长工作报告高瞻远瞩、统揽全局、全面系统地总结了四年以来学校工作取得的成绩与面临的挑战，进一步明确了学校今后的工作任务，目标清晰，鼓舞人心。讨论中，学院代表对学校提出的未来四年的核心发展任务是持续推进高质量内涵式发展及高质量内涵式发展主要体现在“特色强，质量优，满意度高”这三个维度表示高度的认同。围绕着三个维度，代表们对人才培养，青年教师成长，搭建渠道，放水养鱼等话题展开了热烈的讨论。
金融学院代表团一致认为，校长工作报告高度浓缩了学校四年来的工作，实事求是，并且提出了比较务实、有效的发展举措，思路清晰，任务明确，指导性强。与会代表们表示，我们要主动对标，主动融合，坚持立德树人，从学科建设、专业发展、师资队伍、人才培养、社会服务等中心工作方面入手，查找短板，突破瓶颈，争取取得更大的成就，作出更多的贡献。代表们就如何齐心协力推进学校和学院更快、更好的发展，在人才引进、师资队伍、智慧校园建设，管理工作、人才培养方面提出了意见和建议。
工商管理学院代表团一致认为，《校长工作报告》对学校各项事业发展成绩的总结全面客观、令人鼓舞，对面临机遇和挑战的分析实事求是，符合学校发展实际。肯定了 《凝心聚力、担当作为、锐意进取—— —为建设高水平财经大学做出新的贡献》工会工作报告和表述清晰、简洁明了的财务报告。同时，代表们建议进一步简化、优化工会财务报销制度，改进财务工作流程。建议盘活资金，提高一线教职工福利待遇。
信智学院代表团一致认为，校长工作报告总结全面到位，问题分析实事求是、思路清晰、任务明确；工会报告总结实事求是、内容丰富，关系到教职工发展的方方面面，很接地气。代表们围绕特色办学内涵发展、完善内部治理体系、提高管理服务水平等方面，提出了许多有价值的意见和建议，主要如下：1.希望学校增加财经类通识课程，更好的培养理工科学生的财经思维；2. 建议共建基于交叉学科的跨学院专业；3. 关于持续推进高质量内涵式发展的建议；4.专任老师、辅导员、行政教辅人员等的共同努力，齐抓共管，共同推进“三全育人”；5. 进一步加强管理服务队伍建设的建议。
经济学院代表团一致认为，学校的工作报告内容丰富全面，详细地回顾了学校的发展与成绩，也对未来发展方向进行了科学规划，为加快实现学校发展目标提供了强有力的支撑。代表们积极发言交流、建言献策，围绕如何“凝心聚力、助推学校发展”展开讨论，分别从深化改革、人才队伍发展、教学科研双提升、实现“双一流”建设目标、提升学校治理能力等方面工作，提出了深化人事和分配制度改革、不断提升人才培养质量、强化顶层设计、不断推进特色学科融合、加强科研教学双提升、完善学校治理能力等宝贵意见和建议。
法学院代表团一致认为报告思路清晰、内容详实、重点突出，报告实事求是地全面总结了学校四年来取得的成就，加强党的建设，狠抓学科建设、重视人才培养、大力促进依法治校民主治校进程，为高水平财经大学建设奠定了坚实基础。一所高水平大学离不开三高，即高水平学科、高素质师资、高质量学生，为此法学院代表团提出如下建议：1. 学校应更加重视多学科协同发展，尤其是对已经达到申报博士点要求的学科给予大力支持；2.学校应更加注重创新人才培养；3. 学校应更加关心青年教师的待遇。
外国语学院代表团一致认为校长报告对学校过去四年的工作总结，实事求是、全面翔实，学校事业的大跨越、大发展令大家倍感鼓舞。工会工作报告系统总结了工会在促进民主建设、构建和谐校园、维护合法权益、活跃校园文化方面取得的成绩。代表们就学校事业发展提出了客观中肯的意见和建议。主要包括：1. 进一步彰显人才培养特色实现创新创业型财经大学目标定位之间关系；2. 进一步推进特色学科科研融合；3. 进一步提升教职工幸福感、获得感；4.有效改善办学条件，优化教育资源；5.进一步有效打造“国际化”形象；6.再进一步深化最多跑一次改革。
数据科学学院代表团的一致认为报告系统全面，高质量地总结了 2016 年以来的相关工作，下阶段工作思路明确清晰，尤其是“特色强、质量优、满意度高”的归纳，精准定位了学校的目标任务和发展路径。代表认为工会工作报告内容详实、总结到位。对工会工作给予高度评价，认为学校工会活动丰富多样，切实满足了各类教职工的不同需求。针对学校发展中的问题和瓶颈，代表们认为当前办学空间的问题已然成为制约学校事业长足发展的主要问题，建议学校采取切实有效举措，在“十四五”期间尽快拓展学校的办学空间。同时建议学校要充分调动各方积极性，解决好学校发展的经费问题。
人文与传播学院代表团一致认为校长工作报告客观全面、重点突出、实事求是，全面回顾了二届双代会以来学校工作，振奋人心，鼓舞士气。代表们还就教职工关心的学科建设与发展、师资队伍建设等问题提出了以下几点的意见和建议：1.抓住转型机遇，支持基础学科的发展；2. 今后再丰富教职工文化娱乐生活；3.转变工会职能，关注民生民情；4.工会应更多的关注教职工的根本利益，增加教师们关心的民生议题。
艺术学院代表团一致认为《校长工作报告》 内容全面、数据翔实、阐述客观、学校跨越式发展特别是在学科建设、科研和人才引进等各方面取得的显著成绩令人振奋。代表们对 《工会工作报告》 也给予了高度评价，肯定学校工会过去一年充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用。代表们围绕学校“双一流”建设、学科建设与科研工作、教学工作和学生培养、师资队伍建设、学校管理、校园文化、民生问题以及校园管理与后勤服务等方面进行了热烈讨论。
体育部代表团一致认为，校长工作报告让大家更加了解了过去四年学校所取得的成绩，更加清晰了未来四年的努力方向；一致肯定了校工会在促进民主建设、构建和谐校园、维护教职工合法权益等方面所发挥的重要作用。结合体育工作实际，对报告进行了热议，对于建议增加“获”全国体育竞赛奖项 148项、彰显“浙财精神”、促进学生身心健康、师资队伍建设、提升师生幸福感和获得感、建设高质量治理体系以及工会工作等方面提出了意见和建议。
马克思主义学院代表团一致认为校长报告充分体现了硬核、硬招、硬仗，工会报告展示了温情、实情、真情，可谓年年有进步，四年大跨越，是高质量报表。代表们提出了以下建议：1. 学校进一步上下联动，激活二级学院办学自主权，提高教师使命感、参与感和获得感的问题；2.尽快启动全员岗位聘岗工作，启动二级单位对目标任务（2020-2023 年）工作；3.进一步彰显人才培养模式特色，特别要进一步思考如何凸显思政理论课的财经特色问题；4.新时代学校要进一步加强建好马克思主义学院的顶层设计，有硬指导、有硬招。
研究院代表团一致认为钟晓敏校长的工作报告全面总结了学校过去四年各项工作取得的可喜成绩，明确了“十四五”的总体思路和目标任务，描绘了学校未来四年的发展蓝图。代表们也热烈讨论了 《工会工作报告》，认为工会工作报告重点突出、内
容详实，目标明确。讨论中，代表们以高度负责的主人翁精神对审议内容广泛发表意见。主要的内容可总结分为以下方面：1.推动学科科研融合，重大成果和平台取得关键突破；2.提升社会服务，凸显成果显示度；3.扩大科研编外人员，做强科研队伍；4.多元化认定科研学术成果；5.加强分类管理考评机制；6.重视教职工的身心健康，也要关爱教职工家庭生活。
东方学院代表团一致认为校长工作报告对过去四年的总结全面翔实，对未来核心发展任务三个维度的概括亲切接地气，代表们从各个角度提出了很多意见和建议。主要概括如下：1 东方学院是财大的重要组成部分，东方学院近年来的发展成果也希望能在报告中有更具体的文字或数据表述。2.师资队伍建设压实落地。落实报告中提出的完善阶梯式全职业生涯人才发展体系，拓宽管理服务人员的晋升渠道。3.有温度地推进东方学院的转设工作。
图书馆代表团一致认为学几个报告内容全面，详细地回顾了学校取得的发展与成绩，并对未来发展做出了精心的设计与规划，为加快实现学校发展目标奠定了坚实的基础和有力的支撑。与会代表们踊跃发言、建言献策，围绕学校发展展开热烈地讨论，分别从资源建设、文化建设、学科建设、队伍发展、民生保障等方面工作，提出宝贵的意见和建议：1.充分挖掘资源，不断拓宽办学空间；2.创新文化建设，凸显文化育人功能；3. 做实做强特色，推进学科科研融合；4.稳定管理队伍，深化人事制度改革；5.加大福利保障，提升师生幸福指数。
后勤产业代表团一致认为校长工作报告回顾了四年来，学校在“党建领校、质量立校、人才兴校、科研强校、文化荣校、校友名校”六大战略引领下实现的大跨越、大发展，鼓舞人心。工会工作报告全面总结了自二届一次“双代会”以来，校工会在促进民主建设、构建和谐校园、维护教职工合法权益、活跃校园文化等方面所做的大量的工作。其他 7 个书面报告，逻辑清晰、数据详实，是对两个主报告的有力补充。通过讨论，代表们针对拓展学校办学空间、改善教职工收入分配不平衡的问题、加强协同部门职能、后勤保障专业队伍建设问题、文华校区教职工工作日午餐问题、文华校非经营性房产资源的集中统一管理问题以及规范校内经营行为的问题向学校提出了建议。