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问：阳圩农场公司要打造百色区域特色水果、中草药种植龙头企业，相比其他企业有哪方面优势？

答：公司聚焦主业、精准发力，依托区位优势不断追求产品品质，坚持市场导向，紧密结合区域特色农产品建设规划，建立起公司独有的竞争力，产业发展优势凸显。

一是区位优势。百色市享有“中国芒果之乡”美誉，阳圩农场公司地处百色市，典型的南亚热带气候造就了农场公司特殊的地理单元，属中亚热带季风区域，气候温和、雨量充沛、土壤肥沃，以及特有的“小气候”，适宜发展热带水果产业和中草药种植。

二是技术优势。阳圩农场公司最初引进芒果种植是在1983年，在30多年的发展过程中，公司大力推进标准化生产，积极推广节水、节地、节肥、节药的农技农艺，公司芒果产品标准化、规范化生产以及质量安全水平不断提高，满足了客户消费升级需求，提升了产品市场竞争力，辐射带动地方芒果产业发展。

三是品牌优势。多年来，公司坚持按照绿色食品生产操作技术规程，积极推进芒果产业发展，加强产业化经营进程，在基地建设、品牌打造上取得了长足进步，具备了产销“一条龙”的经营体制机制基础。2010年荣获“农业部热作标准化示范园”；2017年公司“台农一号”芒果荣获“广西名牌产品”荣誉称号；2018年公司获得“百色芒果”农产品地理标志使用权……

问：阳圩农场公司今年上半年经济发展取得了喜人成绩，并在年中工作会议上作经验交流发言，公司是如何调动职工积极性，做到稳主业培育新经济增长点的？

答：一是解放思想，切实转变观念。通过开展解放思想大讨论，在解放思想中统一思想、在创新实干中担当作为，甩掉“老少边山穷”的思维影响，纠正“小农场无大作为”的错误观念。按照农垦集团甘承会董事长到阳圩公司调研时强调的“四个找准”，重新审视资源禀赋，寻求阻碍农场公司发展的瓶颈，谋求百色片区农场公司发展新思路。二是创新机制，实现员工价值。建立完善内部薪酬分配和绩效考核机制，将年度目标任务分解到岗位、细化到个人，真正实现员工收入与经营业绩挂钩，形成了“人人都是营销员，个个都是贡献者”的浓厚发展氛围。

三是盘活资源，实现融合发展。农场公司按照“一壮三强”发展思路，在抓好主导产业发展的同时，积极盘活现有资源，重点推进百色市“迎龙嘉苑”房地产项目进度，启动百色办事处地产、迎龙区6亩商业服务用地以及风潞公司位于田林县高速出口城郊土地的规划设计和建设工作。

问：为争做区域带动型龙头企业，公司下一步有怎样的规划？

答：下一步，公司将围绕打造“区域带动型龙头企业”新使命，转变发展视点、转变发展方式、转变发展路径，把区域性农场资源价值充分体现出来，努力实现“一年打基础、两年见成效、三年上水平”总体目标。

一是做大做强优势特色产业。按照比较效益原则，把南亚热带中具有资源优势、市场前景、关联度较大和有基础的产业——芒果产业等特色林果业进行重点突破，做强做大，成为地区特色产业引领者。发挥农场土地区位优势，发展边贸物流和城市商贸物流，培育产业新业态，打造公司新核心。

二是提升区域芒果价值链。农场公司将发挥强大的组织优势，加强芒果、中草药产业链投资，延长产业链，让产业向价值链高端拓展。重点在中间环节抓标准化、前端抓种苗和农资，后端抓品牌、市场、渠道等，使得芒果、中草药等产业具有高品质、高盈利性、高附加值，实现资源优化配置和经济增长方式的根本改变。

三是开放合作共享发展。公司作为发展区域现代农业的主力军，将积极对接百色市发展战略，加强规划协同，调整布局，积极融入地方发展经济。转变生产方式，转变营销方式，转变增长方式，打造芒果核心示范区，以品牌化、规模化组织进入市场，提高市场话语权、产品认知度，力争成为区域产业链龙头企业。

（赵贵明梁家全）