办公室党支部现有中共党员17人，其中学校领导1人，处级干部4人，科级干部5人。办公室17名教职工全部为中共党员。办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，严格落实中央、省委和校党委决策部署，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，努力以实际行动为党旗增辉添彩。
（一）建强班子，当好“领头雁”。一是落实学习制度，加强理论武装。严格落实支部中心组理论学习制度，及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，学习中央、省委和校党委有关会议精神、文件精神；认真组织开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实把思想统一到中央、省委和校党委的部署上来。二是完善议事制度，着力提高决策能力。完善“三会一课”制度、办公室班子议事规则，班子定期沟通交流，议事中充分发表意见，形成了协作配合的机制，营造了齐心协力、干事创业的浓厚氛围。三是规范党内政治生活，积极开展批评与自我批评。围绕纠正“四风”和落实中央八项规定精神，定期召开组织生活会，认真查找在遵守党章党规、工作纪律、工作作风等方面的突出问题，支部全体党员交换看法、深究思想根源，积极开展批评与自我批评，达到了严肃党内生活的目的。
（二）多措并举，壮大“主力军”。一是重视培训。积极组织办公室干部职工参加相关业务培训会，从角色定位、履职范围、能力提升、纪律要求等方面，给大家持续加油、充电，促使更加适应自身岗位、立足岗位、服务岗位、奉献岗位。二是压实责任。出台科室工作职责，压实岗位责任，让每位干部职工能做事、会做事、做成事，努力为青年干部成长搭台子、压担子。三是严明制度。修订完善了考勤、公务出差、财务报销等相关规定，及时印发至各科室，使干部职工管理有依有据，更加公平公正。四是严格奖惩。坚持一周一总结、一月一检查，将科室和干部职工工作作风、效率、成效、师生满意度等作为衡量工作实绩的标准，并作为年终评优选先的重要依据，促使干部职工主动转作风、提效率、重服务，不断提升工作能力和履职水平。
（三）胸怀大局，做好“千里眼”“顺风耳”。坚持把围绕中心、服务大局作为一切工作的出发点和落脚点，甘愿作“顺风耳”“千里眼”，用先听前瞻服务学校大局。一是坚持在提高悟性上下功夫。想问题、办事情、做工作始终站在学校全局的高度去思考问题、超前谋划，综合分析来自各方面的信息，努力为学校党委行政决策提供第一手资料。二是坚持在提高自觉性上下功夫。始终站在全校师生的角度去搞好服务，换位思考，多替师生群众着想，为教学服务，为师生服务；注重面向基层、深入实际，找准问题、提出对策。三是坚持在把握规律性上下功夫。始终站在综合部门的位置上去干好工作，统筹兼顾，变被动为主动，有条不紊地干好各项工作。无论是筹备会议、组织活动、联络接待，还是文稿审核、文电运转、信息报送，都以大局为先、以大局为重，杜绝在大局上出现偏差。
（四）重点突破，工作业绩成效显著。办公室党支部全体党员干部职工以“守纪律、讲责任、比奉献、争一流”为目标追求，近三年来，以办公室为主或牵头落实的学校年度重点工作、党政重大决策部署及上级有关部门交付的其他重点专项工作达到200余项，按时保质完成率达到100%。组织参与重要会议220场次，制文1800余份，承接各种会务和文体活动1000余场次，传阅文件4000余件次，审查合同协议260余份，接电、复电1.5万余件次，收集整理编目档案4000余卷（件），为社会、师生和部门提供档案查阅服务4800余卷次，编印新版《滨州学院规章制度汇编》。同时，办公室连续多年无安全责任事故和群体性事件发生，无违反财经纪律和失泄密事件及违反保密纪律问题；部门人员无因违法违纪受调查处理和责任追究，无因违反工作纪律受到问责、处理。办公室连续3年被评为学校先进单位、学校治安综合治理和平安校园建设先进单位，并受到了上级主管部门、学校党委领导、师生群众的充分肯定和高度赞扬。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。办公室党支部将继续践行“走在前、作表率”的总体要求，为更好地服务学校转型发展、特色发展、高质量发展、卓越发展，为建设以航空为主要特色的高水平应用型大学作出新的更大贡献！