本报讯 针对青年员工比例高、 项目周期长的特点， 中建电力持续加强党建带团建工作落实， 创新采用 “红色先锋” “3+2”工作法。
在党建带团建的工作机制上采用3个1的做法，即1名指导员、1次工作会、 1场主题活动。1名指导员指委派党支部的一名支部委员担任团支部的指导员；1次工作会指每个月党支部委员和团支部委员一起召开一次党团工作会议；1场主题活动指党支部与团支部每季度组织一场党团主题活动。
在党建带团建的工作内容上，强化2个阵地，即思想阵地和主业阵地。每季度邀请党支部书记为团员讲授团课， 宣讲社会主义核心价值观和企业面临的形势任务， 同时团员与党员一起参加党支部的党课学习， 提高团员的思想认识和政治站位；通过党员团员结对、共同开展岗位立功竞赛、先锋队突击队攻坚竞赛等形式， 形成党员团员齐心协力融入中心工作，保证实现年度目标，助力企业高质量发展的奋斗局面。
（涂志梁）