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在以往，通常新员工来到企业经过培训后，都会分配到不同的公司、不同的岗位，开启他们的职业生涯。而今年，城乡集团创新方式，将全部工程专业的新员工集中安排在宜宾国际会议中心项目，之后再根据情况安排到不同项目去，目地是让他们在最段短的时间内进入角色、学有所成。

至7月以来，城乡集团2020届全部工程专业的新员工来到项目已经有一段时间了，他们已经基本进入了自己的角色，在各自岗位上努力学习。8月4日至5日，为切实助力新员工成长，贯彻落实集团人才发展战略及安全文化建设理念，城乡集团煜晖公司在宜宾举行了多场鲜活生动的生产安全培训会。城乡集团副总经理、宜宾片区工作组组长廖翔，建设管理部部长、宜宾片区工作组副组长王耿，煜晖公司党支部书记、执行董事、总经理邓万全出席会议。共计16名工程专业新员工参加培训。

在8月4日的培训上，煜晖公司精心挑选了优秀安全工程师邓利军作为本次培训的主讲导师。会上，他采用PPT教学模式，通过理论与实际感受相结合的方式，详细讲解了安全生产规章制度、作业场所存在的危险因素、防范措施及安全生产责任事故案例等相关知识，认真为参训的新员工上好“安全第一课”。在简单的性格摸底、与导师的磨合后，各位新员工开始积极主动提问，导师一一答疑解惑，通过你问我答的学习方式不断拓宽新员工对项目安全生产认识的广度和深度。

在8月5日的培训上，授课讲师由集团建设管理部和规划设计部五位经验丰富、专业素质过硬人员组成，五位讲师有针对性地为新员工“定制”培训内容，以PPT和教学视频为载体，灵活生动地传输建管业务方面知识，用广泛务实的内容科学引导新员工明确自己今后的工作思路和努力方向。通过面对面交流、心贴心沟通，让16位刚从“象牙塔”毕业的新成员进一步转化角色，了解建设管理工作，用知识筑梦。

廖翔同志对新员工提出殷切希望，勉励新员工勇做事业的“弄潮儿”，在新的岗位上学以致用、知行合一，用朝气磅礴的青春力量在集团事业发展中实现个人价值，共建“大美城乡”。培训课程结束后，16位刚新成员纷纷表示本次培训受益匪浅，将在工作中用实践检验理论学习所得，不断强化意识、规范行为、提升素质，为集团发展贡献最大力量。

（文/煜晖公司 张艺 荣丹玥）