面对严峻的安全形势，田陈煤矿安监处党支部以党建工作作为引领助推安全监察管理的重要举措，围绕提升服务职能、提高监察效能目标，全面打造学习型、服务型、创新型、廉洁型、担当型“五型”安全监察铁军。今年以来，该矿实现隐患条数、违章人数、事故比率“三下降”。
他们紧密围绕安全监管主体责任，坚持把支部建设列入工作总体规划，推动职责、流程、制度、标准、考核“五位一体”协同机制建设，做到党建工作与安全监管同步推进，压实抓党建主体责任。深入开展“支部争先、党员争优”五星双争活动，激发“比拼赶超”的热情，让党支部每一名党员都是主心骨、挑大梁。坚持从严从细抓管理，完善安全监管、质量监督、技术审批、安全处罚、违章查处、隐患管控等9个职责权限、岗位责任清单和问责事项，倒逼责任落实，力促党建与业务融为一体。
围绕“学习融合思想、磁力聚合能量”的工作思路，他们探索创新“党员教育+X”内容和载体。实施“规定+X”教育载体，在持续开展“三会一课”等组织生活的基础上，积极开展专题交流、团队学习、革命传统教育等多种形式的活动，提高党员教育的丰富性、多样性。实施“自主+X”教育载体，在坚持规程措施等班前学习的基础上，拓展“一规程三细则”等法规学习，充分发挥安监队伍安全政策“宣传员”、技术规范“指导员”、风险隐患“侦察员”、问题整改“督办员”、安全信息“反馈员”作用。实施“网络+X”教育载体，在充分运用“学习强国”
“灯塔在线”网络平台学习的基础上，积极搭建了“两群一平台”指尖课堂，让安监员随时能学习。实施“创新+X”，深入开展安全管理创新，在自主研发“双防”平台的基础上，进一步拓展“智能安监”功能。
来源：中国煤炭报