“‘五强’新徐矿建设大会召开后，集团领导调研华东机械公司，称赞广大干部职工统一思想、苦练内功，企业初步走出困境，转型发展迈上良性轨道，让我们倍感振奋。”面对记者来访，华东机械公司党委书记、董事长庄静分享了自己的心得体会。
今年以来，受新冠肺炎疫情影响，全国工程机械行业市场需求低迷、销量锐减。面对困境，华东机械公司凭借超前谋划、内稳外拓，今年前8个月完成营业收入4.51亿元，同比上浮44.45%。“虽然取得了一些成绩，但对照‘五强’新徐矿建设大会和集团公司下半年工作会议要求，我们在外部市场开拓和技能人才培养等方面还存在较大差距。下一步我们将以‘五满理念’为引领，以‘五强’新徐矿建设为导向，以‘三年十个亿’为目标，积极探索‘徐矿之治’的基层实践，推进企业好起来强起来。”庄静思路清晰。“人才培养是企业转型发展的强力支撑。”庄静介绍说，为深入推进人才工程，提升人才支撑力，打造“华东工匠”，公司坚持满眼都是人才理念，结合实际，制定“3615”产改创建计划，着力打造液压支架等3个技术研发创新工作室，机加工等6个技能提升创新工作室，培养10名国际焊工和5名技能大师。坚持用好存量、把控增量，开展各专业技能培训，加大复合型人才培养力度，切实提高全员技能水平，确保人才辈出，为企业发展提供强有力的人才支撑。
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