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人是企业生存的第一劳动生产力，是企业宝贵的财富。如何重视发掘员工更大的主动性和责任感呢？培训是企业人力资源管理中的一个重要的环节，企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地，就必须重视对员工的培训。通过培训可以挖掘员工的潜力、提高员工的工作技能，通过培训传承企业文化，增强企业凝聚力。

疫情期间，对于部分行业是一种困难，同时对另外一部分行业也是一种机遇。针对培训行业，是一种挑战，但也促使了多渠道多唯独培训的形成，那就是线上线下培训学习有机融合。

翔顺学院根据疫情防控要求，快速作出调整，修改工作计划，全力助推各项目的培训学习，让员工工作学习两不误的同时，能使员工拥有有更多的学习机会，吸收更多专业知识，从而提高工作效率。后台的大数据支撑，便是翔顺学院验收结果的标准。

线上线下培训融合转换，翔顺学院做到了，作为翔顺员工的您，今天登录了吗？

（翔顺学院 梁伙生）