本报讯 6 月 15 日下午，校党委书记黄恩华、副校长刘俊在相关职能部门负责人的陪同下，来到实验大楼三楼会议室宁波银行的线下招聘现场。
校领导向现场工作人员了解宁波银行线下招聘情况，并与参加招聘会的同学悉心交谈，了解毕业生就业状况、未来发展规划和离校前准备等情况，勉励毕业生保持学习的良好习惯，努力成就一番事业。他希望同学们心系母校，常回母校看看。
今年以来，学校积极应对疫情给毕业生就业带来的影响，从2月下旬开始启动就业相关工作，连续下发了 10 余个关于促进毕业生就业方面的工作通知。2月底开发完成了空中宣讲会的线下招聘平台，3 月开始就业率每周一报、就业状况每周一摸底的数据跟踪，并建立了建档立卡贫困家庭毕业生帮扶台帐。在毕业生返校后，学校开展了线下招聘会和学院就业工作调研，并开展就业困难毕业生技能提升和公务员招考培训，为毕业生提供针对性的服务。截至6月15日，学校已开展线下招聘会15场，空中宣讲会51场，提供3390余个就业岗位。开展了网上大型空中双选会和校友专场双选会，300多家单位入场招聘，提供岗位 2 万多个，并审核发布了 232 个用人单位的招聘信息，岗位信息1.4万多个。
（本报记者 隋珑）