2019年，华美热电公司先后获评“江苏省国资委属企业先进基层党组织”“江苏省机冶石化系统幸福企业”“徐州市先进单位”；发电、供热、大数据三大主体业务并驾齐驱，态势良好；“生态花园式企业”声名远扬，职工幸福感、归属感和自豪感不断提升……
在日趋复杂多变的电力市场环境下，是什么引领华美热电公司稳中求进求优，收获如此佳绩，为“五强”新徐矿建设源源不断地贡献力量？
只有不断加强党的建设，推动党建工作和生产经营深度融合，才能牢牢把握企业高质量发展的主动权，该公司党委书记、董事长钟文强表示。
举旗定向 红色引擎蓄动能
7月17日下午，在华美热电公司党委会上，一项关于利用灰渣蒸汽制作超微粉的重要议题被正式摆上桌面，与会人员对相关项目实施的可行性和市场前景进行了充分交流研讨。
这是该公司严格落实“三重一大”决策制度，不断推动企业管理规范化的真实写照，也是该公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用，为高质量发展掌舵定航的生动注脚。
去年以来，华美热电公司党委始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，以“五满”理念为导向，结合自身发展实际，制定了“坚持党建引领、安全环保整治、发展循环经济、企业管理现代化、构建和谐家文化”的“五位一体”战略布局，引领企业发展步入了“党建业务双促进，效率效益双提升”的良性轨道。
为切实推进党建“软实力”高效转化为发展“硬实力”，该公司将“党建＋”工程与中心工作深度融合，向各领域全面铺开，充分发挥党建“集聚、辐射、示范、带动”作用，助推企业高质量发展不断取得新突破。
强“根”固“魂” 提振队伍精气神
加快推进“五位一体”战略布局，奋力书写高质量发展华美篇章，少不了一支政治上靠得住、业务上顶得起、作风上过得硬的高素质党员干部队伍，归根结底还要依靠基层党建工作的规范化、制度化和标准化。
该公司通过在基层党支部开展“5+5”强堡垒工程，即加强党支部“五个标准化建设”（班子建设、阵地建设、制度建设、工作流程、组织活动）和打造“五强战斗堡垒”（安全生产堡垒、降本增效堡垒、队伍稳定堡垒、人才建设堡垒、廉洁从业堡垒），推动全面从严治党不断向基层延伸，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
为激励广大党员干部在高质量发展时代浪潮中走在前、作表率，该公司各级党组织以“点亮党性之光、砥砺奋进前行”为主题，深入扎实开展“高质量发展先锋行动”，引导全体党员在干事创业中践行初心使命，释放活力动能；着力围绕基层党组织“第一责任人”做文章，通过开展“三讲月月谈”活动，由各党支部书记针对具体工作谈体会、讲落实、话成效，将“严谨规范，诚信务实”文化理念逐级渗透到基层党建的每一条毛细血管，为企业高质量发展凝聚强大合力。
贴近民生 建设幸福华美“家”
“餐厅供应的汤品能否经常调整种类”“燃运部工作环境特殊，职工劳保用品消耗较快，能否给予更多补给”“部分宿舍管线漏水，墙面污染，能否尽快修缮”……去年10月，关于提升“两堂一舍”标准化管理水平的报告一经提交，广大职工普遍反映突出的9项民生问题全部得到了妥善解决。
如今，像这种接地气、探民情、询冷暖的“走访转”调研，已经成为华美热电公司党委抓好底线、基本、质量“三大民生”，做好涨工资、提待遇、美环境“三件大事”的有力抓手。该公司党委始终坚持“以职工心为中心”的发展思想，尽心尽力为职工解难题、办实事，通过调整优化岗位薪酬体系，逐步拉高低收入群体分配系数，稳步提升职工收入水平。
过去一年，该公司以全方位打造“生态花园式企业”为目标，坚持花小钱办大事，在厂区内开辟荷花塘、生态渠、蔬果园等生态景观，免费为职工发放绿色农副产品60余次；定期举办“家庭开放日”活动，邀请职工家属来厂感受积极向上、和谐融洽的“家”文化氛围，让华美品牌更有温情、更具凝聚力。