8月12日，广西农垦集团召开面向社会、校园公开招聘总部新员工入职见面会。会上，集团人力资源部负责人对新入职员工表示欢迎和祝贺，并传达了农垦集团党委书记、董事长甘承会对新入职员工的关心和殷切希望。
参加见面会的 8名新入职员工，是农垦集团总部此次面向社会、校园公开招聘的高层次人才和优秀应届大学毕业生，将分别到资产经营部、审计监事部、财务共享中心、农垦报社任职。会议对新员工提出了4点要求和希望：
一要识大势，珍惜机遇。要珍惜当前农垦改革发展难得的良机，迅速进入新角色，尽快熟悉业务，特别是要学习集团年中工作暨战略任务动员部署会精神，为高质量完成农垦“三年行动计划”和企业“混改”两项战略任务、打造“三大龙头企业”发光发热，贡献智慧和力量。
二要识大体，珍惜岗位。识大体顾大局，精诚协作，注意处理好个人和集体、个人和同事的关系，要从事业出发、从大局出发，要在想事、干事、共谋发展上求团结，学会理解、宽容和配合。要发挥自己的聪明才智，在各自的工作岗位上认真履行职责。
三要知不足，勤学苦练。新员工刚毕业参加工作，经验不足、能力不足、对农垦情况了解不够，在工作中要加强学习，勤学苦练专业技能，向领导、向身边有经验的优秀同事学习，迅速掌握工作本领，尽快融入到集团这个大家庭中。
四要知敬畏，廉洁从业。做到合法依规从业，遵守集团各项规章制度。牢固树立廉洁自律意识，严格执行中央八项规定，自觉抵制各种不正之风，清清白白做人，干干净净做事。
近期，为切实解决农垦企业员工队伍“年龄老化、专业结构不合理，能力不足”突出问题，同时响应自治区和教育部、人力资源和社会保障部等部门组织开展的高层次人才招聘和普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动，践行国企社会责任，由甘承会董事长亲自谋划部署，总部牵头、各二级公司共同参与，面向社会和校园开展了高层次人才云聘会和应届大学生毕业生网络招聘活动。
此次招聘活动，共发布招聘岗位 307 个，得到了社会各界、各路人才、应届大学毕业生的高度关注，提升了广西农垦影响力。本着宁缺毋滥原则，经过报名、资格审查、面试、背景调查、体检、审核等程序，目前集团总部和各二级公司基本完成了本次招聘工作任务。下半年，农垦集团将结合自身实际需要，履行国企社会责任，紧扣“六保”“六稳”和疫情防控工作大局，继续做好优秀人才招聘引进工作，充分发挥国企“压舱石”“稳定器”作用，在稳定和保就业方面主动担当作为。（伏军）