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广东松山职业技术学院 - 《广东松山职业技术学院》

我校启动中层干部换届工作 为建设高水平职业院校

打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍

作者:组织部    
2020-05-26     浏览(117)     (0)

学校召开中层干部换届动员大会,强调换届工作是学校全面深化改革和落实“1+1+5”工作部署的重要任务。方书记指出要严格选拔任用新一届中层干部,广大教职员工和党员干部要增强主人翁精神,确保换届工作有序、健康、平稳开展。学校党委组织部负责人介绍了实施方案。





  4月29日下午,我校在宽C201召开中层干部换届动员大会,正式启动中层干部换届工作。会议由党委副书记、校长吴奇峰主持。
  党委书记方迎生指出,这次换届工作是我校在全面深化改革,积极推进落实“1+1+5”工作部署等新形势下的重要工作。学校党委将充分发挥领导和把关作用,落实全面从严治党、从严管理干部要求,按照党管干部、党管人才,德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,依法依规办事,从严管理监督与激励关怀相结合的原则选拔任用新一届中层干部。他强调,广大教职员工和党员干部要提高政治站位,充分认识中层干部换届的重要意义,增强积极支持换届工作的自觉;要坚持目标导向,准确把握换届工作的总体思路;要严格程序,严格纪律,坚持民主集中制,扎实做好换届工作。他要求,广大教职员工和党员干部要增强主人翁精神,以高度的政治责任感和历史使命感,用铁的纪律和规矩确保中层干部换届工作有序、健康、平稳开展。以换届工作激发更加饱满的工作热情,促进学校改革发展。以优异的成绩迎接学校党员大会的召开!
  吴奇峰在主持时强调,本次换届工作体现了学校党委为加快对标一流高职院校建设、选好配强中层干部的决心与信心。他要求与会人员认真领会方书记的讲话精神,抓好落实,以高度的政治责任感和使命感全力做好中层干部换届各项工作,并就进一步落实动员部署会议精神提出了建议意见。
  会上,学校党委组织部负责人向与会人员介绍了中层干部换届工作实施方案。