今年是公司发展史上极不寻常、极具挑战的一年。
受新冠肺炎疫情和国际油价暴跌的影响冲击，公司生产经营形势极为严峻，改革发展任务异常繁重。面对困难挑战不断增多的新形势，公司各级党组织和广大党员干部冲锋在前、拼搏奋战，团结带领员工群众抓紧抓实抓细各项工作，统筹疫情防控和油气保供，实现办公区域、生产作业场所和员工家属“零疫情、零感染”。党建工作的深入开展，有力保障了企业稳健发展，油气资源稳中有升，企业改革稳准推进，各类风险平稳受控，企业保持整体盈利，公司呈现良好发展态势。
袁明生在领导干部会议上指出，今年上半年，公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实作用，持续加强政治建设，研究制定公司党委学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神落实机制和实施意见，积极构建大党建格局，建立健全责任清单，修订完善考评体系，组织开展纪念建党99周年系列活动，公司党的建设质量持续增强。认真做好选人用人工作，坚持“好干部”标准，统筹选拔任用各年龄段中层干部24人，选派100名机关和基层干部双向交流，促进了干部年龄结构优化、综合素质提升。从严整改党组巡视反馈问题，精心制订整改方案，逐项细化整改措施，修订完善制度体系28个、建立健全工作机制48项，确保整改工作常态化推进、高标准落实。
研判形势、谋定后动，方能行稳致远。步入“十三五”收官、谋划“十四五”、全面建成特色地区能源公司、开启现代化能源企业建设新征程的华北油田，正处于大有可为的重要战略机遇期。站在新的历史方位，只有充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实作用，切实把党的领导融入企业经营管理各领域各方面各环节，切实把政治优势和组织优势转化为企业竞争发展优势，才能确保油田沿着正确政治方向稳健前行。
领导干部会上，袁明生高瞻远瞩、客观深入地解析了当前的困难挑战和公司的优势潜力，对今后党建工作做出部署。强调，要从三个方面发挥党建优势，凝聚整体合力，为确保提质增效目标顺利实现提供坚强保证。
持续增强各级组织的凝聚力。切实发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用，推动提质增效各项措施落地见效。要压实党建主体责任，坚持把抓好党建作为最大政绩，以党建主体责任清单为抓手，以提质增效的实际成效为“总标尺”，将党建工作与提质增效同谋划、同部署、同推进、同考核，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要树立正确用人导向，坚持党管干部原则，突出党组织领导把关作用，大胆选拔任用在低油价特殊时期、改革攻坚关键阶段主动担当作为、做出突出贡献的党员干部，（下转第二版）