本报讯（通讯员 雒美敏）连日来，机电设备租赁站“师带徒”“匠带兵”活动开展的如火如荼。
该站量体裁衣、因材施教，根据徒弟不同特点科学制定个性化培训方案，一对一或一对多地从思想道德、专业技术和技能等方面对新入职大学生和年轻职工进行系统的指导和培训，使徒弟在最短时间掌握岗位所需的操作技能，让导师带徒活动真正起到应有的功效。为保障“师带徒”活动实施的效果，该站制定下发了《“师带徒”“匠带兵”考核管理办法》，明确规定了师带徒管理中师傅的职责、师徒协议、组织管理及实施程序、考核评价等事项，每季度对评选出的优秀师徒给予奖励。目前，共 5对师徒签订协议。