本报讯（记者 周川翔 实习生 陈冰妮）7月15日上午，徐矿集团召开2020年教育培训工作推进会议，总结去年以来职工教育培训工作，部署今年下半年教育培训任务，强调要认真贯彻落实集团公司年度工作会议和安全工作会议精神，全面完善教育培训体系，提升教育培训能力，提高职工队伍素质，为高水平建设“五强”新徐矿提供智力支持和人才保障。徐矿集团党委副书记李正军出席会议。
会议要求，要切实提高思想认识，压实培训主体责任，高度重视职工教育培训工作，加大基层单位教育培训管理力度，增强落细落实教育培训主体责任的自觉性，打造高素质职工队伍；强化培训基础保障，增强教育培训能力，按照国家、行业和地方标准要求，完善组织机构，充实管理人员，建强培训基地，切实提高培训实效；实施素质提升行动，提高职工综合素质，坚持以“五匠”行动计划为抓手，建设完善通用工种及煤炭行业特有工种职业能力评价中心，推动职工职业技能水平不断提升；完善精准培训机制，提升教育培训质效，精准育强关键岗位，强化对班组长、安全员、特种作业人员的培训力度，切实提高培训的针对性和实效性；加强培训组织领导，严格开展检查考核，建立完善职工教育培训长效机制，切实提升职工教育培训的力度和效果。
会上，张双楼矿、天山矿业公司、江苏省矿业工程集团、哈密能源公司等相关单位负责人就创新教育培训模式、加强培训基地建设等作交流发言。
集团公司相关部门负责人，徐州本部各单位分管领导及教育培训部门负责人在主会场参会，异地各单位分管领导及教育培训部门负责人通过视频系统收听收看。
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