本报讯 (记者 孔文) 5月18日至22日, 徐矿集团党委举办专题研讨班, 深入学习党的十九届四中全会精神, 用新思想解放思想、 统一思想, 以新理念定向引航、 寻策问道, 加快推进企业治理体系和治理能力现代化走在前列, 奋力实现百年徐矿强起来的历史性跨越。
开班首日, 徐矿集团党委书记、 董事长冯兴振作辅导报告, 深刻阐释对 “徐矿之路” 和 “徐矿之治” 的理性思考, 对锻造 “六有六强” 高素质党组织书记队伍提出要求。强调要持续深入学习四中全会精神, 从历史和现实相贯通、 企业内部外部相关联、 理论和实际相结合的宽广视角, 回顾以 “五满理念” 引领百年徐矿走出资源枯竭型企业转型重生之路, 探索开启符合时代要求、 走在行业前列、 具有独特优势的 “徐矿之治” , 以治理大作为应对时代大变局, 实现百年徐矿强起来的历史性跨越。
冯兴振指出, 党的十九届四中全会为坚持和完善中国特色社会主义制度、 推进国家治理体系和治理能力现代化提供了科学指南和基本遵循。持续深入学习四中全会精神, 重点要把握一个时机、 明确一个主题、 建立一个制度、 明晰一个目标、 完善一个体系, 以国家治理体系和治理能力现代化推动中华民族实现伟大复兴的中国梦。
回顾三年来徐矿寻路探路、 奋斗奋进的历程, 冯兴振深有感触地说, 我们在深入学习新思想新理念中汲取真理力量, 确立了 “五满” 理念, 使之成为 “徐矿之路” 的核心思想体系, 成为统揽和指引全局工作的基本遵循。冯兴振在阐释 “徐矿之路” 时指出, 探索百年徐矿转型重生新路, 四万徐矿人在贯彻能源安全新战略, 服务江苏能源安全保障中找准定位, 确立 “一体两翼” 战略, 布局 “六大能源基地” , 走出了开拓之路; 经过共同奋斗, 实现 “三个稳定” , 迈上 “三大台阶” , 实施 “五血疗法” , 创出 “三大成果” , 卸下 “三大包袱” , 走出了奋斗之路; 破解产业接续、 人员安置和生态治理 “三大难题” , 创出老工业基地转型、关闭矿井转型和衰老矿区生态修复 “三大样本” ,走出了创新之路; 确立让全体徐矿人都能过上好日子的最大追求, 坚守初心情、 为民情、 家国情,实施 “三三民生” 工程, 携手同心奔小康、 画出最大同心圆, 走出了为民之路; 传承红色基因, 深化“走访转” 和 “三讲教育” , 实施党建 “五大工程” ,走出了红色之路。
冯兴振强调, 面对百年未有之大变局, 迫切需要加快推进企业治理体系和治理能力现代化走在前列, 开启符合时代要求、 走在行业前列、具有独特优势的 “徐矿之治” , 以 “十大体系” 奋力实现百年徐矿强起来。他指出, 开启 “徐矿之治” , 是贯彻党的十九届四中全会精神、 落实省“比学赶超” 高质量发展要求、 服务江苏能源安全保障、 建设国际化特大型省属能源集团和让全体徐矿人都过上好日子的需要, 要以党的领导、 公司治理、 安全生产、 经营管理、 投资管理、科技创新、 风险管理、 平台管理、 民生保障和管党治党 “十大体系” 为核心内容, 健全 “徐矿之治” 的科学体系。要找准 “徐矿之治” 现实路径,完善 “五满理念” 的基本遵循, 强化 “五强” 导向的目标追求, 以 “一体两翼” “六大能源基地” 、六+N专业平台为重点强化发展路径, 实施五大倍增计划强化行动战略, 构建起建设 “五强” 新徐矿的 “四梁八柱” 。
冯兴振殷切寄语各单位党组织书记, 要明确职责要求, 抓根本把方向、 抓班子带队伍、 抓关键解难题、 抓基层打基础、 抓作风反腐败; 要加强自我锻造, 提高能力素质, 成为有思想领导力强、 有站位政治力强、 有担当执行力强、 有本领发展力强、 有情怀为民力强、 有戒惧廉洁力强的 “六有六强” 高素质党组织书记, 为 “五强” 新徐矿建设提供坚强保障。
冯兴振强调, 党组织书记责任重大、 使命光荣, 要强化战略思维、 创新思维、 辩证思维、法治思维和底线思维能力建设。学习掌握实事求是的思想方法, 处理好变与不变的关系;学习掌握事物矛盾运动的基本原理, 处理好重点突破与统筹推进的关系; 学习掌握历史唯物主义基本原理, 处理好历史与现实的关系; 学习掌握辩证统一的思想方法, 处理好挑战与机遇的关系; 学习掌握调查研究的工作方法, 处理好实干与认知的关系。坚持战略工程先行、 铸魂工程引领、 强基工程筑底、 人才工程驱动、 护航工程保障, 以更高站位、 更实作风、 更优成效推动国际化特大型省属能源集团建设再上新台阶。
党委副书记李正军主持开班式。此次培训为期五天, 邀请了相关领域专家学者, 围绕 “全面从严治党” “国有企业党的建设”“长三角一体化战略” “产业工人队伍建设改革”“安全生产专项整治” 等开展主题讲座。期间, 研讨班还将开展党性教育, 组织学习研讨, 举办党委书记论坛。
徐矿集团基层单位专职党委 (总支) 书记参加学习研讨。