6月11日，自治区党校申华林教授应邀为我们讲精彩的辅导课——《十九届四中全会精神解读——坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化》 ，在此与大家分享学习体会。
申华林教授将“中国之治”与“中国之制”巧妙地联系起来，通过精要分析“中国之治”是应对“百年未有之大变局” 、党和国家总结治国理政经验、提升综合国力的必要性，顺理成章地阐发了“中国之制”——十九届四中全会出台《决定》的必然性。随后围绕《决定》的精髓，即坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化的问题，为我们解析了“中国之制”的内在逻辑、显著优势、总体目标。着重阐释了“中国之制”是立足于“坚持党的领导、人民当家做主、依法治国”的指导思想，又将这三个核心内容体现于中国制度之中的有机联系和制胜原理。联系西方发达资本主义国家过度“民主”造成的大事意见难统一、纷争诱发政府停摆等弊端，凸显了新时代中国特色社会主义制度坚持党的集中统一领导、以人民为中心、集中力量办大事的强大制度优越性，让我们受益匪浅。通过培训学习，我们坚定了永远跟党走、永远坚定走中国特色社会主义道路的“四个自信” ，从而更加增强了“四个意识” ，树牢了做好“两个维护”的决心。
联系实际，我们从企业的发展路径，感受制度建设转变为治理效能的强大生命力。常言道： “没有规矩，不成方圆” ，党的十六届三中全会明确指出：深化国有企业改革的方向就是建立现代企业制度，并将制度建设和体制创新作为完善社会主义市场经济体制所必须坚持的五项原则之一。成功的区直国有企业，需要有自己的规范、系统的管理制度来支持，以保证日常经营活动的顺利进行。制度具有降低管理随意性、提升经营效率、激发员工积极性、保障依法合规经营、促进企业可持续发展这五大功能。制度建设是一个制度制定、制度实施和制度评估的综合的动态的过程，没有“最好” ，只有“适合” 。
广西农垦集团自新班子到任以来，锐意改革，致力发展，力保稳定，狠抓现代企业的制度建设，截至2020年5月正式编印成书下发要求贯彻执行的就有59份， 《广西农垦集团“三重 一 大 ” 决 策 制 度 实 施 办 法 （试行）》《广西农垦集团党委会议事规则》 《董事会议事规则》等制度赫然在列，几乎覆盖了集团经营和管理的各个方面。实践证明，2019年农垦集团力搬“两个三年”重点改革大山、农垦转型大山、严重亏损大山，成绩不俗。今年农垦集团将紧盯全面建成农垦小康社会和“三大龙头企业” ，为建设壮美广西贡献力量的远大目标，继续搬掉转型升级、历史债务、蛋糕偏小“三座大山” ，我们以党的十九届四中全会精神为指导，紧握现代企业制度这一锐利武器，提升政治站位、扛起责任担当、强化保障措施，奋力克难攻坚，必能取得更加骄人的成绩，向建党100周年献礼。
（农垦集团党群工作部 李贵银）