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为建设高水平 “五强” 新徐矿不懈奋斗
作者：本报评论员
刚刚结束的“五强”新徐矿建设大会，是在企业由好起来向强起来迈进的历史关口，召开的一次具有重要战略意义的大会，提出大力实施“五大倍增计划”、建设“十大重点体系”、聚焦五大创新工程、着眼五个更好期待、推进党建五大工程的战略安排。目标催人奋进，使命呼唤担当，为当前和今后一段时期高质量发展提供了重要遵循。
三年来，徐矿加强党的领导，以“五满理念”稳大局、以“五血疗法”解危局、以“一体两翼”破困局，实现了困境突围、转型重生。进入今年以来，全集团上下面对突如其来的新冠肺炎疫情，迎难而上、攻坚克难、善作善成，履行了“徐矿责任”，释放了“徐矿力量”，彰显了“徐矿作为”，取得了令人鼓舞的发展成就，巩固了凝心聚力促发展、奋勇争先谱新篇的良好氛围。这些成绩充分说明，面对风险挑战明显上升的复杂局面，徐矿干部队伍有定力、有担当、有韧劲，关键时刻顶得上、扛得住、打得赢。这些成绩更昭示我们，只有继往开来，不断强化徐矿担当，推进治理体系治理能力现代化走在前列，才能更好打造高质量发展升级版，奋力实现百年徐矿强起来的历史性跨越。
建设高水平“五强”新徐矿，必须齐心协力、重点突破。本立而道生，纲举则目张，实现大会确定的目标任务，需要集团上下齐心协力，以重点突破带动“五强”新徐矿建设取得新胜利。
各单位要明确主攻方向，结合实际，以强有力的措施排出时间表、列出任务单，落实“五大倍增计划”，抓住十大重点体系，探索“徐矿之治”，助力徐矿在新时代走得更稳更远。要聚焦五大创新工程，着眼增强为民能力，强化政治建设，为实现强起来的历史性跨越聚力赋能。大会确定的战略重点，涵盖了事关百年徐矿高质量发展全局的重点领域、主要目标，揭示了徐矿接下来一个时期的主攻方向和现实路径。只要我们按照大会的部署要求，齐心协力、抓住重点、集中突破，就一定能在推进治理体系治理能力现代化的进程中走在前列，开创企业转型发展的新局面。
建设高水平“五强”新徐矿，必须持续发力，狠抓落实。工作抓而不实、落而不实，再美的蓝图都是镜花水月，再好的举措都是纸上谈兵。站在新起点，我们要坚持“五满理念”不动摇，让新理念成为转型发展的指引，在思想观念上不断突破，用改革创新办法解决转型发展中遇到的问题。要把“设计图”变成“施工图”“实景图”，沉下心来提能力，扑下身子抓落实，持续改进作风，干在实处，走在前列，用好“走访转”总方法，多到问题矛盾多、风险隐患多的地方去调查研究、解决问题，以扎扎实实的工作效果推动转型发展。要保持定力、持续发力，变压力为动力，变挑战为机遇，变潜在优势为现实生产力，不断推动“五强”新徐矿建设向着更高水平、更有效率、更可持续的方向奋勇前行。