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主题教育是企业高质量发展的需要
作者：□杨培伦
当前，疫情持续加之油价暴跌，给企业生存、发展带来巨大压力。面对严峻考验，集团公司开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动。这是企业改革创新、破解前行路上难题的需要，更是推动企业高质量发展的需要。
主题教育明确了实现企业高质量发展的近期、中期、远期目标。近期可以解决现实难题，科学应对疫情和低油价影响，确保完成全年生产经营任务目标；中期可以夯实发展根基，围绕“稳油增气提效”战略，筑牢发展坚实基础；远期可以科学谋划长远，释放创新活力、积蓄发展动能，推动企业可持续发展。
助力企业高质量发展，需要通过主题教育锤炼精益求精的精神。今年，油田公司各单位通过探究新方法、
摸索新规律、总结新经验，做到生产高效化。“高效”引领，体现“效益”，沿袭好方法，体现新思路，明确新目标，挖潜新产能；投入精准化，“精”字打底，“准”字贯穿，把控设备设施投入“准不准”的问题，把控科技成果转化“实不实”的问题；成本精细化，“精”字当头，“细”处着力，严控高成本增油措施投入，压缩非生产性支出；组织精干化，在劳动组织上下好“先手棋”，在生产组织上打好“主动仗”。
助力企业高质量发展，需要通过主题教育增强能干会算的本领。千斤重担众人挑，人人肩上有指标。各单位、各部门要通过全面预算实现全系统、全要素、全过程管控，在控投资、降成本、优化资源配置上做文章；强化预算刚性约束，持续完善预算成本倒逼机制，加强科技创新引领，着力研发制约生产的低成本高效能技术，充分发挥全面预算管理在经营工作中的指挥
棒作用；每名干部员工都要牢固树立成本意识、节约意识，在确保安全生产的基础上，节约一度电、一滴油、一方水，用好每一个零部件。
助力企业高质量发展，需要通过主题教育磨砺实事求是的作风。坚持问题导向，以发现问题的眼光、暴露问题的勇气、分析问题的智慧、解决问题的能力，不断发现、整改、解决问题，全面提高工作执行力、落实力；坚持过程导向，不断优化完善实施方案，以创新驱动实现推陈出新、常抓常新，因时而动、因势而谋、因需而为；坚持结果导向，通过加强评价考核，找准问题对症下药，适应形势创新办法，进一步强化激励约束，确保各项工作始终沿着正确的方向发展。
企业高质量发展蓝图已经绘就，我们唯有认准发展方向、找准发展所需，向管理要效益、向改革要效益、向政策要效益、向先进技术要效益，企业才能在高质量发展征途上破浪前行，一路高歌猛进。