本报讯 三级次机构党组织如何有效解决党建经营“两张皮”问题，切实发挥党建引领和服务生产经营的作用？华北公司河北分公司党总支积极探索新思路，“三化” 并举为企业生产经营工作添油加 “力” 。
一是党建考核同步化。将企业发展目标与党建目标同步， 把项目安全、质量、 履约等生产考核指标量化到对基层党支部的党建责任制工作考核中，让党建考核结果落细、 落实、 落地，确保看得见，摸得着。二是选人用人优先化。建立和完善干部任免实施办法，将业绩突出的青年员工优先入党和提拔任用，提升基层青年员工士气和组织凝聚力。三是文化建设统一化。将发源于河北地区的革命 “赶考精神” 与企业文化相统一，利用主题党日、团青活动、职工文化活动、职工书屋等常态化载体，潜移默化地引导员工把坚定革命信念与履行岗位职责相结合， 增强其使命感， 形成敬业奉献的行动自觉。 （王鹏程）