文章内容

工程局在 2019年工作会上， 工程局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领， 顺应环境新变化， 创新提出构建 “四个全面”工作布局， 作为企业发展行动指南。

一是

全面实现高质量发展

   这 是 我们未来一个时期坚决不能动摇的奋斗目标， 全局上下必须为之保持定力，久久为功。

二是

全面激活激励约束机制

   这是企业实现全面高质量发展的重要 手段，我们必须凭借激励约束机制统一员工的思想、观念、 行为， 激励员工奋发向上， 共同为六局高质量发展贡献力量。

三是

全面建设高素质干部队伍

   这是企业实现高质量发展的重要支撑，是各单位“一把手”的第一任务，是今年全局各项工作的重中之重。央企干部队伍必须是一支始终听党话、坚定跟党走的队伍，这是央企的底色，是央企与生俱来的“红色基因”，必须传承和发扬。

四是

全面形成风清气正的企业政治生态

   这是企业全面高质量发展的重要基础。干事创业，没有良好的政治生态和企业生态这个大环境，就像种子缺少土壤、 阳光、水一样，不会生长，即使长了，也是有缺陷的，不会开花结果。我们要实现高质量发展，必须激浊扬清净化企业政治生态。