安徽理工大学 - 《安徽理工大学报》
学校召开2019年度机关单位综合考核述职暨
内设机构领导班子和领导人员评议会
作者：李静
2020-02-17
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本报讯 1月12日上午，校党委书记郭永存主持召开2019年度机关单位综合考核述职暨内设机构领导班子和领导人员评议会。
会上，郭永存强调，年度综合考核是对各单位一年来各项工作的公开检验。要提高站位，深刻理解领导班子和领导人员综合考核的重要意义，通过综合考核，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，力戒形式主义、官僚主义，要强化考核结果分析运用，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据。
根据会议安排，33个单位按照提前抽签顺序，逐一上台述职，1个单位进行书面述职。
郭永存指出，述职的33个机关单位都高度重视，精心制作汇报PPT，有亮点、有特色、有思考。对一些好的经验和做法，要学习借鉴、充分吸收、为我所用。各单位性质不同，任务轻重不均，但各有侧重，各有特色，都是学校不可或缺的一部分。郭永存强调，评价要注重工作成效、注重出于公心、注重严守纪律。以严肃认真的态度，本着对组织负责和对干部负责的态度，实事求是，客观公正，正确行使自己的民主权利，作出客观的经得起检验的评价。