文章内容

▲城镇水污染生态治理技术国家地方联合工程研究中心揭牌
▲温州大学侨界法律服务直通站成立



　　自主题教育以来，学校大兴理论学习之风，通过扎实学习、深刻领会、学深悟透、指导实践各环节，提高领导干部的学习本领、理论水平和工作能力，做到善于谋划，善做善成，以理论学习的良好成果推进高水平大学建设目标的实现。
　　聚焦伟大思想学习 切实增强党委把握方向能力
　　学校党委把学习习近平总书记系列重要讲话摆在首要位置，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，特别是从习总书记对教育工作的重要论述中汲取智慧和力量，不断强化学校党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的工作职责。学校党委以锐意进取的担当，解放思想，实事求是，科学谋划学校发展新目标，明确“具有鲜明地域特色的高水平综合性教学研究型大学”的办学定位；确立创建“省市共建”省重点建设高校、“博士学位授予单位”、以侨为特色的“省部共建”高校“三大目标”，分别把学校“做优”“做强”“做特”。“三大目标”越来越深入人心，并转化为每个单位、每个团队、每位温大人的一种发展共识、迫切愿望和内生动力。
　　聚焦制度文化建设 大力提升党委依法治校水平
　　学校党委学习贯彻十九届四中全会精神，深入推进现代大学治理体系和治理能力建设。以主题教育调研检视为契机，开展了学校办学历史上力度最大的调查研究活动，实施了34项课题，实现了校领导班子牵头全覆盖、部门学院参与全覆盖、重点领域全覆盖。34个调研课题涉及人才培养、机构改革、队伍建设、学科研究、社会服务、行政管理、后勤保障等办学治校各方面，形成调研成果42万字，并在此基础上拟完善或新制定文件政策120余个，从机制上根本解决了长期以来困扰学校发展的“卡脖子”问题。
　　聚焦问题短板改革 努力推动高水平大学建设
　　学校党委坚持问题导向，将“改”字贯穿主题教育始终，组织实施了“组织机构、干部人事、制度文化”三项改革。其中的学院与机构改革，使学院从17个调整到20个，新组建的30个机关部门也从设置规范、上下对应、职能优化等层面进行了撤销、合并、新增、优化等，使学校更加符合教学研究型大学的办学定位。干部、人事体系也借四年换届契机进行了大规模调整，实现了干部队伍年龄结构的优化和中层领导班子的老中青梯次配备，大大激发了队伍新动能，全校上下形成了如火如荼的干事创业新氛围。学校还以“最多跑一次”改革为重要抓手，坚持“为教学服务、为科研服务、为师生服务”，简化办事流程，提高办事效率。现198个总校务服务事项中即办件为108个，占54.5%；实现在学院或学区办理的事项有74项，占总事项的37.37%。改革先进经验在“全国高校校务服务研讨会”上分享推广。
　　通过主题教育，学校事业发展取得更加丰硕的成果。一流本科教育深入实施，人才培养质量持续提升，学校大学生创新创业联盟入选2019年“全国十强创业社团”。高层次人才队伍建设取得新突破，1人当选加拿大皇家科学院院士；1人当选英国皇家化学学会会士；1人获全国五一劳动奖章。学科科研建设实现新飞跃，3个学科进入ESI全球1%行列，国内高校排名为141，省内高校排名为8；全年获国家社科基金项目23项，年度立项总数创学校历史新高；水污染生态治理研究中心获批国家级平台、激光与光电智能制造研究院检验检测中心获国家CNAS认可；成立国内首个高校侨界法律服务直通站；学校入选中国生态环境产教联盟会员单位；被授予温州市推进长三角一体化发展智库支持单位。根据武书连《2019中国大学评价》，温大综合实力列全省第8。（温宣）