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华北石油报社 - 华北石油报

强化组织协调,让措施 “细” 起来

—— “提质增效战严冬” 系列评论之三

作者:□本报评论员    
2020-04-28     浏览(727)     (0)

  新冠肺炎疫情在世界肆虐和国际油价断崖式暴跌,把石油企业推向严冬。在决胜全面建成特色地区能源公司、开启现代化能源企业建设新征程的关键阶段,油田公司实现高质量发展面临前所未有的困难和挑战,这是对我们生产经营能力的一次大检验。

  非常时期,遇非常之事,只要精神不滑坡,办法总比困难多。油价“跌倒”,石油企业如何“站稳”?这就需要我们把公司稳油增气提效战略落实,按照中石油勘探与生产分公司“四保”“三提”“两降”“两不变”的工作要求,强化组织协调,在生产上精耕细作,在经营上精打细算,在管理上精雕细刻,在技术上精益求精,把措施谋细、分细、做细,逐一落实增储、增采、增销战略,守住底线,确保效益。
  强化组织协调,让措施细起来,必须善于统筹规划。面对新冠肺炎疫情和油价急速下滑的双重困难,必须胸怀全局。只有遵循企业发展规律和油气生产规律,织好整张网、下好整盘棋,着力抓好整体统筹,重点解决工作中的主要矛盾,优化公司业务发展,持续抓好原油稳产上产,着力推动煤层气、储气库、燃气等业务规模效益双提升,将疫情和油价暴跌的影响降到最低。
  油田公司党委书记、总经理袁明生在中石油勘探与生产分公司2020年一季度生产经营分析视频会结束后强调,要对疫情防控、提质增效、安全环保等工作进行再部署再推进,加强形势分析研判,加快转型升级步伐,千方百计保效益、保工资、保安全、保稳定。这是我们当下的行动指南、目标方向。
  强化组织协调,让措施细起来,必须明晰工作任务。提质增效是公司必须长期抓好的战略任务,它离不开算账,既要算企业单位、油田行业的大账,也要算每名员工、每个班组的小账;既要算眼前的利益账,更要算长远的经济账。各单位各部门要分解经营创效工作目标,制定推进计划,细化完善举措,做好协调联动,层层抓好落实,坚决完成集团公司下达的不同油价情形下的提质增效目标任务。
  我们要全面激发改革创新活力,落实规模效益储量,强化勘探技术攻关和勘探管理,加强油藏评价、加强经济效益评价,优化方案部署,突出规模有效集中建产,全力推进“油公司”模式改革。
  强化组织协调,让措施细起来,必须让实施举措更加精准。一分谋划,九分实施。当前正值生产建设黄金季节,要优化勘探部署、产能建设、油气生产,深化改革创新、管理创新和“四个三年”行动计划,强化科技攻关、经营创收和安全环保工作,充分发挥精细管理优势,抓实抓细实施方案,提升运行效率;定期开展经济活动分析,强化对标对表,补齐短板弱项,提高运营管控能力。
  认真研究细节,其实我们还有很多文章可做。按照“一企一策、一站一策、一队一策”要求,编制生产组织方案,确保每个基层站队施工有方案、提质有措施;从老油田的稳产措施到精细管理,依旧可以列出挖潜增效清单、对应措施和增效目标,使降本增效工作常态化和长效化。
  困难面前有我们,我们面前无困难。携手跨严冬,关键在组织,成败在实施。我们只要保持昂扬的斗志,甩开膀子加油干,就必定能登山攀峰,跨沟越壑,最终取得这场严冬之战的胜利。