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为推动全面从严治党向纵深发展，不断提高基层党组织工作水平，3月19日，柳兴制糖公司党委召开2019年度基层党组织书记落实三项主体责任述职评议暨2020年度管党治党工作布置会。公司党委书记甘耀明代表公司党委对各党支部书记年度述职分别进行点评，既肯定成绩也指出不足。

会议就加强基层党建工作提出了六点要求。一要创新形式促党建。充分发挥党建引领作用，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的管党治党意识，始终把党的政治建设摆在首位，探索推进党建工作的好办法、好举措、好载体，挖掘培育典型，打造出新出彩、有活力、有影响的柳兴党建品牌。二要完善机制求长效。建立健全党建目标考核机制，层层分解责任，使党建责任横向到边，纵向到底，全面覆盖。三要深化学习强根基。制定系统学习计划，持续深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想。四要围绕中心抓落实。紧盯各级党委的重大决策部署，围绕公司中心工作，强化措施抓落实，改革创新抓落实，通过改革破解发展难题，推动各项工作和集团下达的各项目标任务圆满完成。五要推进党组织体系全面建设。要全面贯彻落实国有企业党建30项重点任务，大力实施基层党组织标准化规范化三年行动计划，开展“党建引领推升年” “党建服务提升年” “最美奋斗者”等活动，着力推进组织体系建设、班子队伍建设、党员教育管理、组织生活、工作载体建设、工作运行机制、活动场所建设、基本工作保障等 8 个方面的标准化，全面提升党组织组织力。要进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，努力实现“创特色、增活力、站前列”的目标，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。六要做好常规工作。为促进公司管党治党工作再上一个台阶，公司党委制定了党委委员、纪委委员与各党支部进行挂点联系工作制度，各党支部利用这个契机，按照“常规工作上台阶”的要求把常规工作做好。

会议就狠抓党风廉政建设工作强调，要提高思想认识，切实把党风廉政建设抓紧抓实抓好同时抓好队伍建设。加大纪检人员的业务培训，提高监督执纪问责的能力和水平；要认真落实单位“一把手”负总责，分管领导具体抓的工作机制；要通过制度建设充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力；要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力解决形式主义突出问题，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步发挥巡视利剑作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。

围绕如何抓好意识形态工作，会议强调，要进一步落实意识形态工作责任制，把意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同考核；要进一步强化理论武装工作，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，以党员干部为重点组织对像，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，落实好理论学习活动；要切实提高舆论引导水平，扎实推进意识形态工作宣传活动；要充分运用好广西农垦手机报、 “活力广糖”微信公众号、柳兴微信公众号、宣传栏等宣传阵地，宣传社会主义核心价值观、公民道德基本规范，大力弘扬优秀传统美德，宣传公司“最美奋斗者” ，柳兴技术（工匠）能手、优秀共产党员等等，以提升公司先锋模范群体的影响力，传播正能量；要健全意识形态工作机构，完善由党委统一领导、齐抓共管，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权；要积极探索意识形态工作新途径，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

会上，公司党委7个党支部书记分别进行年度述职，对各自一年来结合提质增效、降本增效、减亏控亏以及改革重塑等中心工作抓党的建设、抓廉政建设、抓意识形态工作等工作情况进行总结，对工作中存在的问题和不足进行剖析，总结主要做法和成效，分析存在问题及原因，提出下一步工作思路和措施。

公司党委委员、各党支部书记、支部委员、党员代表共53人参加会议。

（卢萍 摄影报道）