徐州矿工报 - 徐州矿工报
以党建高质量推动发展高质量
——记徐矿集团 “先进党委” 、 张集矿党委
作者：? ?本报记者 张岩
前不久，在全省国有企业党建“强基提质”提升工程创新案例表彰会上，张集矿党委 《党建链条式导入循环法提升组织活力》 荣获党建创新案例二等奖。在徐矿集团党委举行的庆祝建党98周年暨“创先争优”表彰大会上，该矿党委又被授予“徐矿集团先进党委”称号。
“链条成环”激发党建活力在该矿森泰项目部综掘工区会议室，18名党员围绕“开展安全警醒点教育、探索实施班前会 ‘头脑风暴’ 制度”等议题展开了热烈讨论。该矿党委积极探索党建途径，创新实施党建链条式导入循环法，围绕集团党委和矿党政中心工作，每月至少开展一次党委主导视频会议，精心筹划每月导入主题，实现“党委主体导入、党总支推进传导、党支部组合联动、全体党员参与实践”的党建链条作用，解决了党支部工作空转、虚转和假转现象，各项党建工作有条不紊开展，不断激发党建工作活力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。“这次与综采工区党支部组合联动，促进党支部间互相学习，能够充分发挥党员的先锋模范作用。”综掘工区党支部书记郑宝曙表示，“这是我们安全管理的重要环节之一，也是防范事故发生的有效举措。”
“党管安全”打造监督网络该矿扎实开展党员亮身份、党员示范岗、党员责任区创建等相关活动。在玉华项目部掘进工区党支部，创新实施党员岗长制，优先指定技术精湛、经验丰富的党员担任现场施工区域岗长。优化党员分布，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，每旬开展党代表、职工代表安全视察和青工安全查岗，打造全方位的安全监督网络。
矿领导班子成员着力当好职工思想领路人，直面问题破解难题，办好在岗职工购房补贴、服务外包创业职工帮扶等一批民生实事。科区级党员干部围绕如何实现服务外包产业发展高质量，创新活动载体，解决一批职工关心的焦点难点问题。普通党员紧盯“安全是每班每天必成指标”目标，努力实现安全生产和创新创效目标。
“家文化”建设提升凝聚力该矿积极推进“家文化”建设，扎实开展“走访转”活动，为一线职工增发井下防尘口罩滤纸，为职工宿舍购置洗衣机，调配安装空调；改造职工宿舍，安装无线上网设备，购置文体活动设施，协调推动甲方出资为项目部职工新建宿舍楼。丰富项目部食堂伙食品种，着力提升后勤服务质量。围绕季节特点，抓好“夏送清凉、冬送温暖、生日送蛋糕、生病送探望、大事送关爱”活动和工会组织的“四送四到”活动。成立服务外包创业职工帮扶工作队，全方位、深层次、多形式为异地创业者家庭提供贴心服务，帮助职工解决后顾之忧，提升创业队伍凝聚力向心力，为企业高质量发展再作新贡献。