镜头一：温情话语传递温暖
“今天太冷，穿暖和点儿，现在这形势，要是感冒了可真是 ‘伤不起’啊！”“大家辛苦了！咱们加把劲儿，坚持就是胜利！”疫情期间，每天早晨作业区领导都要坚持送站上班。
晚间，“悦动淖尔”微信群里，针对部分员工针对疫情防控发自内心的“吐槽讨论”，作业区领导干部积极参与疏导，用大段“掏心窝子”的话分析形势、解释政令、安慰激励。对情绪波动大的员工，在岗上班的就面对面做心理疏导，在家休假的就一个安抚电话打过去。一句句问候，一份份关怀，编织出一张关爱之网，逐渐消减了员工的压力、抚平了员工的情绪。
镜头二：细致工作服务暖心
“小陈，电子屏上的标语白底黑字大感叹号，让人看着触目惊心的，员工本来就有思想包袱了，不要让大家再承受更多的压力，改得轻松活泼一些！”作业区党总支副书记白玉工作细致到对电子显示屏字体和颜色都要考虑。当宣传人员精心制作的一幅幅或斗志昂扬、或激萌可爱的战疫、防疫图片滚动播放时，员工或点头称赞，或抚掌大笑，甚至找综合办要“原图”发到朋友圈。
作业区基地办公大院实施封闭管理至今已有两个月的时间，为保障员工生活需要，员工卢强和李宝玉变身“网红代购达人”，帮助员工购置生活必需品，解决了大家购买生活用品不便的困难。
“作业区对员工的防护措施很到位，生活上也想得很周到，非常贴心。不能正常休假肯定闹心，但我们都能理解。说实话，作业区做到这个份儿上，我们很知足！”采油班员工刘建涛口罩上的双眼满是笑意。
镜头三：才艺互动除却焦虑
为了帮助员工在疫情期间舒缓心情、强身健体、丰富生活、增长知识，该作业区建立了抖音工作秀、厨艺展示、读书分享、健身推广、K歌嗨唱等多个线上互动内容圈，让员工分享展示健康生活的感悟和作品，传递积极向上、热爱生活的正能量。一时间美食图片、读书心得、抖音视频、靓照金曲纷纷发布，又被接连转发，员工们借此更加增进了解，互相学习，彼此欣赏。微信群里的“吐槽大会”逐渐被“二连达人秀”“淖尔好声音”取代，“郑多燕的小红帽”“周六野的燃脂操”成了员工们的业余交流热点话题，大家也逐渐祛除了焦虑，褪去了恐慌。
企业有温度，员工有干劲。在疫情期间，淖尔作业区张开有力的臂膀，为员工营造出了别样暖心的氛围，关爱体贴处处彰显，凝聚起了共克时艰的强大能量。