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        孟宪芳，36岁，中共党员，集团公司组织人事部岗位与人才管理科科长。工作中，她时刻以党员的标准严格要求自己，严谨求实，兢兢业业，以饱满的工作热情、务实的工作作风，努力完成组织赋予的各项使命。2019年，她带领团队，紧紧围绕企业2035战略，盘点集团人才现状，对标竞品企业，查找问题，牵头制定陕汽“2035战略”人才队伍建设规划及10项3-5年人力资源重点工作规划。通过精准招聘，引进成熟人才51名，基础人才421名；通过四阶人才培养体系，选拔高专人才326名，青年新星1036人。人才队伍建设覆盖新能源、智能网联、中轻卡、战略、投资、质量等核心重点业务，对集团的新能源、中轻卡、智能网联业务布局起到积极支持作用，确保企业高质量发展第二增长极战略目标的实现。

        王佳钰，24岁，共青团员，在技术中心研发支持部研发保障科担任行政管理工作。2019年，她不惧挑战，创新进取，参与5项中心级制度建立，完善管理机制，使管理规范化、标准化。为丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，结合技术中心员工结构特点创新策划“线上线下闹元宵”、足球赛+拉拉操等文体活动6次；策划组织CATIA等技能竞赛4次；积极落实员工提出的意见和建议66条，让员工无后顾之忧，全力投入研发工作。在疫情防控期间，及时通过网络平台向员工科普疫情防护知识；为保障员工顺利复工，开具300余份复工证明，办理70余份小区值班证并送至员工手中；复工后，第一时间到岗，协调组织核酸检测103人次，保障员工安全复工。

王星霖，37岁，中共党员，军品部销售支持部计划科科长，主要从事军车的合同管理、订单排产、进度协调、统计分析等工作。2019年，在外有军改新要求、建国70周年阅兵等重大事项，内有通力驾驶室生产线搬迁、三代车配套件严重短缺的情况下，为确保军品合同顺利执行，她带领本科室员工，三次协调潍柴发动机军检事宜，以应对军检要求变化对发动机供货的影响；组织召开技术状态评审会，对26个改装厂家、55份技术协议进行了评审；2019年共提报资源储备7次，确保了52份合同、97个批次、1855辆车的合同交期；保证了3个批次、22辆阅兵车生产及交付；全年共保障项目用车31个批次(53辆)、紧急车23个批次(109辆)，最短交货周期为17天，创下了军品交装新纪录；特种车营销平台顺利上线，使军品业务从线下转到线上，大幅提高了工作效率。

刘燕，35岁，中共党员，汽车总装配厂设备科的维修电工，主要从事拧紧机等设备电气维护工作。在设备维修期间发现前桥拧紧机滑轨螺栓每班次断裂3-4根，故障高。她现场跟踪分析、改进，增加机构的受力强度，解决频繁断裂问题。编写使用《扫描枪规范使用说明书》后，数据上传率提至95%以上。协同其他同事，不怕艰难、克服恐高心理，登高至10米高空进行灯具维修作业，累计修复车间顶灯近100盏、线旁照明灯150多盏，使生产现场灯光照明覆盖率达到90％以上。身为党员，主动承担起备件库存管理工作，对库存备件按种类进行划分，调整库位，提高了出入库效率。对于常用备件库存及时关注跟踪，进行动态管控。每月抽盘1次，每两个月全盘1次，做到账物100%相符。

 田晓云，35岁，中共预备党员，在后勤服务部服务支持科担任离退休管理员工作。2019年她全年协助办理居民医保、计划生育等业务100余人次，答疑解惑1000余次；组织开展“我运动、我锻炼、我快乐”趣味运动会、“庆祝新中国成立70周年暨重阳节”主题活动，参与人数400余人。组织退休党员观看反腐纪录片6次；接收2019年度内退职工104人，含党员40人；收缴200名党员党费13119.3元。全年为退休职工发放菜票1867张，发放中秋节福利680份；为北郊职工发放蔬菜39819箱。为484人办理门诊药费报销；处理老职工丧事5起，受到离退休职工好评。

肖亚萍，36岁，中共党员，在汉德车桥桥二厂技术质量科负责技术质量管理工作。2019年工作中，她参与完成中轻卡系列差壳、同力40吨矿用桥壳、潍柴大马力拖拉机等7项新产品项目共计25种产品的技术文件设计及现场调试工作；申报刀具类、效率类等技术降成本项目6项，累计降成本金额23.97万元；申报改善创新12项，其中HDZ237系列差壳轴承外圆以车代磨工艺改进获公司优秀奖；参与完成HDZ485、469自动化单元改造兼容加工HDZ425锻件差壳、40吨差壳及HDZ440系列差壳的现场调试工作。同时，多次参与公司工会组织的“亲亲一家人、欢乐包饺子”、三八妇女节等主题活动并取得优异成绩。

侯晓丽，35岁，在陕西通力生产管理科从事统计工作。2019年完成月度、季度、年度各类生产报表统计、分析，并增加了生产影响因素分析，及时给生产组织提供依据，严格审核各类生产数据的准确性、完整性；完成全年整车入库及调拨工作，对存在疑问的单据及时联系运营管理部解决，加强对各类生产数据的审核，使成本核算得到真实控制，数据准确率100%；在大干60天期间为保证当日入库车辆及时办理入库手续，深入交验区随时关注当日交验情况，晚上主动加班完成当日入库车辆单据录入；为加强分厂在制品台账管理，实施周、月检查通报，严控存货占用，180天以上积压物资无新增。