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　　坚持党的领导不动摇——在油田公司五届二次职代会暨2020年工作会议上，这一“原则”，作为必须坚持的“三个原则”之首，赫然列入“立企之本”。
　　这是公司在面对各种风险挑战，不断攻坚克难，在高质量发展道路上探索前行中得出的实践真知。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势；坚决听党话、坚定跟党走，是石油企业的光荣传统和政治优势。
　　2019年，面对全球经济增速放缓、我国经济加快转型升级步伐、老油田资源储备不足品质劣质化加剧、企业深化改革进入攻坚期等错综复杂的外部环境和一系列问题挑战，油田公司党委坚持用高质量党建引领企业高质量发展，充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实作用，切实把党的领导融入企业经营管理各领域各方面各环节，切实把政治优势和组织优势转化为企业竞争发展优势，确保了油田沿着正确政治方向稳健前行。
　　回首来路，公司党建工作可圈可点，成绩不凡——注重政治引领，管党治党水平持续提升。把政治建设作为增强政治引导力的首要任务，把深化全面从严治党作为增强政治引导力的关键所在，把科学民主依法决策作为增强政治引导力的具体体现，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终将党中央精神和集团公司党组部署不折不扣执行落实到位，确保企业改革发展正确政治方向，全面从严治党向纵深发展，谋发展、定政策、促改革能力不断强化。
　　注重立心铸魂，主题教育取得显著实效。把组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育作为重大政治任务，取得实实在在的效果，在集团公司名列前茅。两批主题教育累计征集意见建议4278 条，查找问题 8200 个，整改完成5628个，制约企业改革发展、涉及员工切身利益、关乎党建工作质量的一批难题得到解决，广大党员干部的理论素养、政治觉悟、思想水平、担当精神、服务意识、作风形象为之一新。
　　注重公平公正，选人用人更加科学规范。把加强领导班子和干部人才队伍建设作为重大战略任务，落实“好干部”标准，加大优秀年轻干部培养选拔力度，高标准严要求建班子管干部，推进人才强企，落实党委联系服务专家制度，深化专业技术岗位序列改革，推广科研完全项目制管理，强化青年科技人才培养，选聘公司首席技术专家，干事创业、担当作为积极性得到有效激发，专家队伍体系更加完善。
　　注重夯实基础，（下转第二版）