岭南师范学院 - 《岭南师院报》
在主题教育中用好调查研究这个“法宝”
主题教育开展调查研究工作,学校领导班子成员围绕构建育人体制机制、落实党委领导下的校长负责制等开展调研,要把握好调查研究的准度、态度和效度,推动学校各项决策部署落实落地。同时,通过实践增长能力本领,为建设特色鲜明的高水平师范大学作出积极贡献。
重视调查研究是我们党一贯倡导的优良传统和作风。当前,“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作全面铺开,为确保主题教育对准目标,积极推进,实现学思用贯通,知信行统一,必须准确把握好调查研究的准度、态度和效度,扎实推进主题教育深入开展。
调查研究要把好 “准度”。带着问题出发,带着问题上路,才是活学活用马克思主义最好的实践和探索,才是对马克思主义理论最好的传承与发展。学校领导围绕构建“为党育人,为国育才”的全员全过程全方位育人的体制机制、贯彻落实党委领导下的校长负责制与新师范建设等7个方面开展调查研究。
这需要学校领导班子成员要紧紧围绕调研主题,在调研中拿出破解问题、难题的实招、硬招,落实好立德树人的根本任务,推动学校各项决策部署落实落地。
调查研究要把好“态度”。调查研究不能浮在表面,要有“一竿子插到底”的精神,防止蜻蜓点水、浅尝辄止、走马观花的调研。学校党委书记刘明贵强调,要突出以问题为导向,奔着问题去,直面问题改,注重打通四项重点措施的内在联系,统筹部署、有机融合、一体推进、整体落实。因此,开展调查研究的过程中,各级领导干部既要“身至”,更要“心至”,深入实际、深入师生、深入基层,有一是一、有二是二,听真话、摸实情,将调查研究做实做到位。
调查研究要把好“效度”。调查研究要聚焦学校发展全局,聚焦解决师生群众的操心事、烦心事、揪心事,带着问题下去,揣着答案回来,确保调研事项件件有着落、事事有回音,以调研成果推动工作落实。学校各级领导干部要通过调查研究,把调研成果转化为当前重点工作部署,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里抓,使调研的过程成为加深对党的创新理论的领悟过程,成为密切同师生群众血肉联系的过程,成为推动学校事业发展的过程。
没有调查就没有发言权,就没有解决问题的责任担当。在主题教育中把握好调查研究的准度、态度和效度,在实践中不断增长能力本领,努力在建设特色鲜明的高水平师范大学的征程中作出积极贡献。