文章内容

城建学院学生在宣讲会积极提问

本报讯 10月10日，翔顺控股集团2020校园招聘宣讲会城建站在城建学院建工楼成功召开。本次宣讲会到场学生102人，收到简历73份，初筛符合要求25人。

此次宣讲会由集团联手建筑、房地产、物业及翔顺景龙装饰四个下属公司，根据各公司相应招聘需求组织开展。城建学院建筑工程学院院长文健、建筑工程学院主任苏松坚、翔顺人资部经理陈妍、各公司办公室主任以及集团、各公司人力资源员工参与本次宣讲会。

城建学院建筑工程学院院长文健为本次宣讲会致辞，他表示，此次宣讲会学校重点筛选邀请了信誉好、规模大、待遇高、学生发展空间大的企业来校招聘，目的是转变学生就业、择业观念和学生被动就业的做法，解决就业岗位技术含量低、稳定性差、学生发展空间小等制约学生可持续发展问题。文院长提到，翔顺与城建学院建立合作已有五年时间，数十位城建师兄师姐在翔顺任职，并且取得了不错的成绩，希望各位同学借由宣讲会好好了解翔顺，并找到心仪工作。

陈妍针对即将进入建筑业的同学们开展了《适应潮流 顺势而为》的主题讲座，从多方面为同学做就业指导。讲座中提到，未来建筑业会加大基础设施和对外工程建设的投入，建议即将毕业的同学在秋招季中先找工作，找准企业，在工作实践中丰富自身经验。在工作上同学们要积极主动，摆正心态，在工作中多向周围同事学习，在工作之余要学会合理安排时间学习，努力考证，来增加自身的竞争筹码。

在宣讲过程中，各公司宣讲人主要向同学们介绍了翔顺控股集团的发展历程、主营业务及旗下现有子公司，公司的发展计划和发展前景，同时也向同学们讲述了各公司发展现状和亮点，多方面让同学们了解翔顺。

除此之外，宣讲中介绍了集团的人才培训晋升机制以及福利体系。在翔顺，不仅有各种文化活动修养身心，而且还有各种福利为员工打造良好的工作氛围，如五险一金、员工宿舍、员工食堂、开工利是、高温补贴、购房优惠等。

千里马常有而伯乐不常有。集团始终坚持 “员工是翔顺最大财富”的人才理念，期待更多优秀学子加入翔顺，为翔顺发展添砖加瓦，共创新的辉煌！（集团总部 冯依林）