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本报讯 为深入推进云浮市创新建立的“工会+司法”职工维权服务机制建设，进一步完善工会法律服务工作，切实维护职工合法权益，维护好职工队伍和社会稳定，10月17日，市总工会和市司法局在新兴县联合举办云浮市 “工会+司法”职工维权服务知识培训班暨职工维权服务工作经验交流会。其中，培训团队走进翔顺，进行维权服务工作的经验交流。集团常务副总裁钟世雄，集团工会主席、监审中心总经理耿志新进行接待。

走进翔顺工会

在交流过程中，市人大常委会副主任、总工会主席黄汉棣深入了解翔顺工会运作情况，并与培训团队参观翔顺工友驿站、爱心妈妈小屋及企业文化展厅，对翔顺工会组织、员工关怀等工作表示肯定。

翔顺在公司大堂处设置了专门职工维权办公室，内设爱心妈妈小屋。每月的县总工会派驻律师上门接受职工咨询，提供及时的法律咨询服务。律师为职工提供法律意见，维护了职工的合法权益；而爱心妈妈小屋为更多的女性员工妈妈们提供便利和关爱。

自2004年8月翔顺依法成立工会以来，现已有会员2400人。近年来，翔顺工会在上级工会的正确领导下，在“诚信做人，客户至上，回报社会，共创美好新生活”的公司经营理念引领下，解放思想、主动在服务企业、服务职工中充分发挥作用，努力建设服务型工会。

在开展职工维权工作中，翔顺工会充分发挥工会桥梁与纽带的作用，切实维护职工合法权益，并对矛盾纠纷进行管控并妥善处置。

翔顺工会助力集团良好发展

翔顺工会在党组织和上级工会的正确领导和指导下，在全体职工的全力配合和积极参与下，公司劳动关系和谐融洽，工会维权服务工作所取得的成绩也得到了职工、集团及上级部门的肯定。

在今后的工作中，翔顺工会将更加努力，用心帮助员工解决相关问题，不断探索创新维权机制，把工会工作开展得更活跃、更有特色，最大限度地调动和发挥职工会员的积极性和创造性，使工会组织真正成为职工的家，切实维护好职工合法权益，促进企业进一步发展。 （刘江锋）