本 报 讯（记 者 刘 洋 通 讯 员 王梅 胡海燕）今年以来，徐矿集团各单位以“三讲”教育深化年为契机，紧密结合实际，创新活动载体，拓展活动内容，不断增强教育的实践性、针对性、实效性，让“讲大局有境界、讲责任有担当、讲规矩有敬畏”日益成为干部职工的思想自觉和行为规范。
徐矿综合利用发电公司把“三讲”教育和阶段性重点工作相结合，通过“大师送绝活、专家解难题”“安全随手拍”“党员安全示范岗”评比等各类活动，积极拓宽党员实践活动内涵。在全体党员中开展党员“五助力”、党员先锋行动、党员亮身份、党员示范岗、党员示范区、党管安全月等实践活动，提升党员在安全生产中的模范示范作用，助力安全生产大局稳定。创建岗位标杆，选树先进典型，弘扬徐矿“五种情怀”“三种精神”，让每个党员都成为一面旗帜，带动广大职工发挥主力军作用，共同推动企业高质量发展。
面对专业人员紧缺的现实问题，物资供销公司不断拓展“三讲”教育内涵，着力在解决“谁来担责”上做文章，为青年人才成长开辟渠道 、拓 展 空间。该公司党总支坚持思想建党、理论强党，将理论武装与技术领先有机结合，精心策划成立了“理论武装工作室”和“技术先锋工作室”，为青年人才培养搭建学习理论、钻研业务、技术创新平台。组织技术先锋工作室成员外出学习先进技术，撰写学习报告，从推进“四化”建设角度提出了个人建议并择优表彰。通过“大师传帮带”，组织青年职工向徐矿技能大师学技术、学经验、学本领，极大地激发了广大职工学习钻研的积极性和主动性。
百贯沟煤业公司党委开设每周“支部书记论坛”，把“三讲”大家谈、“走访转”“三转五满”等融为一体，不断提升基层党支部书记政治素养和业务能力，大力加强基层党支部书记队伍建设，引导其充分认清角色定位，切实做好先进思想的引领者、党务工作的主导者、职工群众的服务者、积极氛围的营造者，推动党支部工作扎实有效开展，为企业高质量发展提供坚强可靠的政治保障。
阿克苏热电公司党委把“三讲”教育常态化和“走访转”调研紧密结合，认真落实集团公司党委巡察要求，制定整改方案，明确了责任人和时间节点。深入开展了“三标五争创”活动，突出“四学”（学案例明底线、学规矩守纪律、学榜样树形象、学家规树家风），用新时代的技能大师、劳模、工匠和好人精神，有效带动广大职工的干事创业热情，营造风清气正的良好环境。