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在第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育中，国电电力党委坚持从严从实解决问题，聚焦理论学习这一根本任务，围绕企业面临的重难点工作、群众反映的实际问题，实行清单化管理、一体化推进，以解决问题的实际成效作为衡量标准，用担当淬炼初心，用实干践行使命，全面推动主题教育走深走实，取得了阶段性成果。

突出真学真用，抓牢抓实理论学习

国电电力党委通过加强理论武装，进一步坚定党员干部对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，更加扎实地把党中央决策部署落到实处，真正做到守初心、担使命。

坚持“五学”联学联动。主题教育过程中，国电电力党委坚持“学”字当先，开展专题研讨学、培训集中学、线上线下学、带着问题学、联系实际学，实行“五学”联学联动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史和新中国史，学习《党章》《准则》《条例》等党内规章制度，将理论学习、红色教育、形势教育与主题教育、中心工作有机结合起来、贯穿始终，组织开展专题党课、主题党日、歌唱祖国、拍摄快闪等各类活动，实现了学习形式多样化、学习载体生动化，切实增强了主题教育实效性和感染力，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想统一了思想，打好了主题教育的坚实思想基础。

坚持学深悟透入脑入心。国电电力党委把学习放在首位，教育引导党员读原著、学原文、悟原理，组织75 名副处级及以上党员在集团党校参加主题教育集中学习，真正沉下心来系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真体会我们党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。党委班子成员坚持带头示范，开展3 次集中学习研讨，并结合贯彻集团战略、推进世界一流电力公司建设的思路措施，先后为800 多名党员讲授专题党课9 次，切实通过处级以上党员学习，有效带动了全系统党员深度参与学习。党员干部普遍认为，通过主题教育，学习新思想新理论的政治自觉明显提

升，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的自觉性进一步增强。

坚持学以致用、学用结合。国电电力党委全面对标对表习近平总书记关于新发展理念、能源安全新战略等重要论述，先后围绕新发展理念、“四个革命、一个合作”能源安全新战略和“三个领军”“三个领先”“三个典范”要求开展学习研讨，检视工作定位，查找工作短板，全面校准企业发展方向，进一步增强了贯彻落实中央决策部署的思想自觉和行动自觉。修订了国电电力《“十三五”发展规划》，制订了《贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略工作方案》，优化调整了公司装机规模、电源结构、投资规模等核心指标，特别围绕公司高质量发展过程中存在的瓶颈和问题，明确了加快煤电转型升级、巩固风电领先优势、全力推进科技创新等改进措施，有效推动了企业质量变革、效率变革和动力变革，促进企业实现高质量发展。

敢于动真碰硬，直面改革发展突出问题

主题教育过程中，国电电力党委以强烈的自我革命精神，立足企业实际，直面突出问题，从职工群众意见建议最多的地方改起，从制约企业改革发展的瓶颈问题改起，让党员群众普遍感受到了主题教育带来的新变化新气象。

真找问题、找实问题。主题教育期间，班子成员坚持从群众中来、到群众中去，围绕落实中央重大决策部署、推动高质量发展和职工群众反映强烈的热点难点问题，先后到26 家单位开展专题调研，深入19 个班组、15 个党支部，广开言路征求意见，召开座谈会18 次，与319 名党员群众面对面交流，与一线党员群众“一对一”谈心29人次，真正扑下身子倾听基层意见和群众呼声，共计征集意见建议167 条。同时，坚持将检视问题贯穿主题教育全过程，分别从“四个找一找”“8 个集中整治”“18 个是否”等方面开展全面检视。党委班子坚持高标准、严要求，从思想上、本领上、能力上找差距、找不足，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，直接奔着问题去，汇总整理调研征集的基层意见建议129 条，制定了详细整改落实清单，明确责任人和完成时限，对能改的立即改，对一时解决不了的盯住改、限期改，真正把“改”字贯穿始终，以解决问题的实效来检验主题教育成果。

动真碰硬、啃硬骨头。在主题教育过程中，国电电力党委聚焦“提质增效”“处僵治困”等重难点问题，聚焦职工关心关注的“三供一业”改造等实际问题，把问题找实，把症结找准，把根源挖深，把措施抓实，真正为基层企业和职工群众解决问题。针对职工群众关心和反映的“三供一业”分离移交改造收尾问题，班子主要负责同志深入小区改造现场协调解决问题，进家入户听取职工群众意见建议，全心全意帮助职工群众解决问题。坚持举一反三，组织召开全系统“三供一业”分离移交改造收尾工作座谈会，全面摸排共性问题，切实站在维护职工合法权益的角度推动工作、解决问题。针对重点亏损企业治理这个“ 硬骨头”，班子成员包干29 家重点亏损企业，建立联系点机制，深入基层亏损企业走访调研，逐项梳理分析存在的问题，厘清工作思路，坚持因企制宜、一企一策推进治亏工作，明确减亏扭亏目标，全力推进治亏工作取得实效。针对厂办大集体改

革、僵尸企业处置等重难点工作，国电电力党委坚持正视问题、刀刃向内，成立25 个重难点工作攻坚小组，定期研究协调问题，全力推进制约企业改革发展的重难点问题得到有效解决。

突出整改实效，凝聚改革发展强大动力

国电电力党委开展主题教育过程中，坚持“两手抓两促进”，将主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来，紧密围绕企业中心工作，精准发力，持续推进，有效激发了党员干部、职工群众攻坚克难、干事创业的巨大热情，真正把主题教育的成效转化成为了工作实效。

经营业绩稳步提升。主题教育启动之际，正是集团公司“生产运营百日会战”的关键阶段。公司系统深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召，各级党组织坚持服务生产经营不偏离，聚焦企业中心任务，在推动党建与生产经营深度融合上下功夫，以“社会主义是干出来的”岗位建功行动为载体，不断深化党建主题实践活动“项目化”管理机制，围绕安全管理、市场营销、经济运行、成本控降等关键环节，持续开展党员责任区、示范岗、先锋队创建，助力企业创新创效，党建优势有效转化成为了企业经营发展优势，公司利润、发电量、营业收入等主要指标保持增长。

创一流工作全面推进。主题教育开展以来，国电电力党委认真贯彻落实集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”总体战略，坚持一流党建引领，确立了创建具有全球竞争力的世界一流电力公司战略目标，建立涵盖14 个一级指标、46 个二级指标、120 个三级指标的指标体系，明确了2021 年、2025年、2035 年的“三步走”战略安排，选取18 家示范单位先行先试，全面加速推动具有全球竞争力的世界一流电力公司建设，争当集团公司创一流工作排头兵。近期，公司先后发布了国内首套新能源智慧企业建设标准和首套火电智慧企业建设规范，为引领一流企业创建、推进智慧企业建设提供了强有力支撑。

重点治理成效明显。国电电力党委紧密结合主题教育，不断加强思想动员和发动，推动集团公司党组巡视反馈问题整改和督办，抓住重点问题、关键环节精准发力，制定具体整改措施191 项，严格监督执纪，释放出从严整治信号，坚定整治决心，强化警示警醒。整改过程中，既突出“当下改”，又强调“建机制”，推进公司规章制度“立改废”55 项，切实以整改成效促进企业治理效能整体提升。建立巡视巡察上下联动机制，将主题教育、巡视整改和巡察工作一体谋划，主题教育期间开展两轮党委巡察工作，确保巡视巡察联查联动。持续加强作风建设，集中整治形式主义、官僚主义问题，全力压减文件会议，制定《本部机关强化作风建设、提升服务效率公开承诺书》，公开承诺公文办理时限、各类审批及集中管控服务时限，主动接受监督，促进管理效能提升。

不忘初心、牢记使命，是加强党的建设的永恒课题，是全体党员干部的终身课题。国电电力党委将全面贯彻落实好“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略，巩固深化第一批主题教育成果，把不忘初心的标尺立起来，把牢记使命的责任扛起来，把党员的先锋形象树起来，发扬斗争精神，增强斗争本领，全面推进具有全球竞争力的世界一流电力公司建设，切实把主题教育成果转化为攻坚克难、干事创业的实际成效。