本报讯 11月19日， 我校召开2019年本科招生就业工作会。党委书记曾礼， 校党委副书记、校长孟东方， 副校长杨如安、 陆远权、 田盈出席会议。职能部门主要负责人， 学院全体党政领导及2020届毕业年级辅导员 （班主任） 到场参加。会议由田盈副校长主持。
会议首先由第三方调研机构解读了 《2018届本科毕业生就业与培养质量报告》 及 《2015届毕业生培养质量中期评价报告》 。调研机构从就业落实、 就业质量、 就业反馈、 校友评价及用人单位评价五个方面进行了数据分析和结果解读， 并针对问题提出了相关改进建议。
随后， 会议开展了就业创业工作经验交流。物理与电子工程学院党委书记胡先成分享了学院党政、 专业教师、 学工队伍全员参与， 团结一心、 全力以赴做好毕业生就业创业工作的经验； 化学学院辅导员刘冰从注重培养学生爱校爱院情怀、 大一就建立学生学业职业发展台账、 师生互帮互助、集体行动找工作等进行了经验介绍。
杨如安副校长总结了2019届毕业生就业创业状况。杨副校长首先指出了今年乃至明年面临着全球经济下滑压力增大、 国家产业结构调整带来的需求变化、 毕业生人数持续增加等严峻形势，并通报了本次就业工作专项调研反馈的问题。他从就业渠道、 指导、 服务、 人才培养和就业保障五个板块， 对学校即将下发的 《关于进一步加强和改进毕业生就业创业工作的实施意见》 文件内容进行了着重解读， 并结合学校情况布置2020届就业创业工作。
孟东方校长强调， 学校各单位对会上提供的数据、 报告要认真阅读、 研判、 分析和思考， 借鉴并应用学院积累的经验； 相关部门还要进一步分解五个板块和20条措施， 落实到部门和人员。为进一步推进学校本科招生就业工作， 孟校长提出三点要求：
第一， 全校上下要高度重视， 确保生源质量和就业质量稳步提高。今年学校首次试点将师范专业纳入提前批次招生， 一志愿率、 一批次录取提高， 招生喜人， 教师教育特色彰显。招生、 就业是学校发展的生命线， 我们要清楚的认识到就业工作的重要性， 切实增强毕业生就业创业工作的责任感和使命感。
第二， 要出真招实招， 狠抓招生就业工作落实， 落细就业措施20条。学院要组织全院教职员工认真学习、 分析形势， 传达会议精神， 特别是要落实专业教师的指导和引导责任； 加大专业调控和建设， 强化培养过程中重点环节的把握， 提高培养质量； 出台规章制度引导学生就业， 把就业指导课程， 专业技能培训课， 面试、 简历指导等落实到位， 关爱就业困难群体； 加强师生互动、 交流， 完善本科生导师制度， 建立平台来给予学生更多的关注、 指导和帮助。同时， 学生处要出台措施， 落实辅导员、 班主任 “三深入” 举措。
第三， 要加大考核督查力度， 完善奖惩措施。从现有绩效中加大本科生就业奖励， 特别是对专业教师为就业工作做出贡献的奖励； 落实学院联系 “一区一县一片” 制度， 校领导要定期联系学院“一把手” 沟通招生、 培养、 就业创业工作， 学院教职员工层层落实责任， 抓好就业工作； 宣传党的教育方针政策， 更正就业观点， 引导学生先就业、 再择业、 后创业。招生就业工作对学校发展意义重大， 要号召全校师生员工共同参与， 高度重视就业工作并做好就业工作。 （招就处）