本报讯（见习记者 黄赟 报道） 11 月 4 日，广西农垦集团召开企业文化建设项目启动会。农垦工委书记、农垦集团党委书记、董事长甘承会与中国企业文化研究会学术部咨询总监曾伟一行4人，就推动农垦集团企业文化建设有关工作进行座谈，并接受访谈。农垦工委副书记、农垦集团党委副书记、总经理谭良良，农垦集团党委副书记翁科出席会议。
甘承会指出，企业文化是一个企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。由于体制机制的原因，广西农垦行政色彩浓厚，现代企业制度缺位，市场化主体意识不强，企业文化建设严重缺失，希望借助中国企业文化研究会在企业文化建设方面的专业力量及丰富经验，为正在改革发展中的农垦集团搭建起要素全面、 “画像准确” 、符合垦情的企业文化。通过对广西农垦使命、理念、愿景、精神的提炼，凝聚推动发展的强大能量，让每个农垦员工为使命担当，为发展奋斗，为农垦实现全面振兴贡献力量。
甘承会就中国企业文化研究会项目组提出的优秀文化传承、当前存在问题、未来发展战略三个方面访谈内容，结合农垦实际作了阐述和回答。他说，广西农垦是在特定历史条件下为承担国家使命而建立的，秉承屯垦戍边的历史使命，培养了一批朴实、敬业的农垦人。随着农垦改革工作的不断深入，也面临着转型升级不到位、经营管理不规范、人才结构不合理、制度建设不完善等问题。从“改革攻坚”转向“发展攻坚”的农垦集团，将从转机制、转观念、转市场三个方面引导企业转型升级，聚焦“一核三新”主导产业，推动农垦集团高质量发展。甘承会表示，农垦集团将咬定目标不放松，持续推进现代农业、健康文旅、商贸流通、金融服务及海外产业等几大板块经济建设，有信心为全国农垦系统建设现代农业大基地、大企业、大产业，打造农业领域航母贡献桂垦力量；有信心将农垦集团打造成全区特色产业发展、乡村振兴、一二三产业融合发展的三大龙头企业。
谭良良介绍了广西农垦改革发展情况，希望中国企业文化研究会结合广西农垦改革发展实际，借鉴其他企业文化建设成功经验，做到继承与创新并举，打造农垦集团企业文化特色，不断优化和完善农垦集团企业文化要素。翁科结合农垦集团“一核三新”主导产业及“一年打基础、三年上台阶、八年大跨越”发展战略目标，提出了企业文化建设工作相关意见建议。
据悉，启动会召开后，中国企业文化研究会项目组将分别对集团领导班子、集团各部室负责人、资深员工、优秀员工、新员工代表等开展一对一访谈及群体访谈，并深入各专业集团公司、各片区农场公司开展调研访谈，开展问卷调查，研读农垦集团相关材料，全面了解广西农垦相关情况，撰写农垦集团企业文化调研报告，为后期理念体系、行为体系等规划落地做好充分准备。
农垦集团办公室、党群工作部有关负责人参加会议并围绕会议主题作了发言。