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“销购产”一体化经营模式的持续推进，对集团化战略采购提出了更高的要求，如何畅通采购渠道、缩短采购时间、降低价格成本，确保供货质量和效率，提升采购队伍的综素质成为首要任务。

10月23日，香驰控股人力资源部组织博川商贸公司采购人员以及与采购业务关联密切的生产、财务、审计、工程等部门的人员，开展了一期《采购人员综合素质提升实战训练营》专题培训，特邀请济南联合易训培训机构的讲师进行授课。

培训主要针对“新形势下的战略采购”、“供应商关系与开发管理”、“采购成本分析与分解”、“采购成本控制技法”、“双赢采购谈判技巧”、“采购风险管理与绩效提升”六部分内容进行，培训现场气氛热烈而活泼，参训学员积极响应老师提出的问题，并在相互之间热烈讨论，现场解决实际问题。参训学员对于老师提出的“案例实践”环节反应最为强烈，正反方角色模拟，分小组对垒，争得面红耳赤。学员们把培训桌当作谈判桌，把培训现场换作谈判现场，灵活运用老师讲解的谈判技巧，真正把理论转换为实战训练。

在“同说反做”和“反说同做”游戏中，虽然游戏内容很容易理解，但做起来难度却不小，尤其是“反说同做”环节，大部分的学员都在出错，甚至是在一直出错中结束游戏，但是通过大家脸上的笑容可以判读出学员们都很开心。不仅仅是快乐的参加游戏，更重要的是通过游戏理解到“采购人员工作中的矛盾点和左右权衡处理问题重要性”的知识要点。

通过一天的培训，参训学员们都觉得受益匪浅，不成和更新了知识，他们表示将在今后的工作实践中加强学习运用，努力提升能力素质，为公司战略采购做好服务。